千企进高校，让人才培养紧跟产业需求
□三 木

2026/6/4 11:06:18    来源：焦作晚报

　　产业升级，人才为先。5月27日，我市“千企进高校”系列活动首场专项——“走进焦作技师学院”校企对接交流会举行，来自各县（市、区）48家重点产业链企业走进校园，与焦作技师学院六大专业方向精准对接。这场由市人社局牵头的校企交流会，是从源头推动产教融合、以高质量人才供给服务产业强市的一项务实举措，让人才培养紧跟产业需求。

　　如今，我市新材料、高端装备及汽车零部件等多条重点产业链加速扩张，产业升级步子越迈越大，用工缺口也随之显现。长久以来，学校按固有课程培育学生，很难实时掌握工厂更新的设备、最新的工艺标准；企业招工只能被动等待毕业生投递简历，很难提前介入人才培养，最终出现学生所学和企业所需脱节。“千企进高校”把企业请进校园，等于把产业一线的需求前置到教学环节。企业可以参与调整课程内容，学校能依照产业链缺口优化培养方案，教育链和产业链真正贴合，既能让企业招来立马就能上手的技能工人，也能让技校学生毕业就能匹配本地优质岗位，不用盲目外出求职。

　　不少企业负责人坦言，这种入校对接方式格外务实。过去只靠简历判断学生的能力，如今走进校园看过实训设备、听过人才培养方案，对毕业生的上手速度心里有数；院校方面同样收获满满，直面企业真实岗位需求，后续调整课程、更新实训内容也有了清晰方向，培养出来的学生不再和产业需求脱节。从“学校教什么，企业用什么”转变为“企业要什么，学校就培养什么”，学校、企业、学生三方共赢的局面近在眼前。

　　人才培育、产业用工是一项长期工程，单靠一场对接会只能解一时的供需之急。我市人社部门已定下清晰规划，把“千企进高校”做成常态化服务品牌，年内计划开展10场以上对接活动，推动几十家企业和院校建立稳定合作，落地一批共享实训基地。这样的长效布局，才是破解本地人才结构性矛盾的根本办法。期待后续持续跟进本次活动达成的合作意向，推动订单式培养、企业实训课堂落地生根，让本土职校源源不断输出适配产业链的技能人才，以稳定的人才供给，托举我市重点产业链持续升级。

相关信息： 一顿早餐见温度 童心不老，岁月便只是数字 织密金融安全防护网 筑牢基层风险“防火墙” 马村区委理论学习中心组举行树立和践行正确政绩观学习教育集体学… 中国使馆提醒在菲中国公民和企业加强安全防范 中老铁路开通以来老挝段首次大规模扩能改造 新披露历史材料揭开二战期间日本毒气弹制造厂内幕 特朗普称美伊协议可能在本周末达成 太阳爆发强烈耀斑　美机构发布地磁暴预警

	焦作网免责声明：
① 本网所有稿件，未经许可不得转载。 ② 转载稿件不代表本网观点，如有异议请联系我们即可处理。 ③ 刊发、转载的稿件，作者可联系本网申领稿酬。