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近日,由市直机关工会联合会主办的全市公文技能竞赛落幕。市城管局选派参赛的青年干部卢苗苗凭借扎实功底和出色发挥,荣获竞赛一等奖,展现了城管系统青年干部良好的职业素养与文字综合能力。
城管工作直接关系市民生活品质与城市发展环境,是锤炼干部能力、培养务实作风的重要平台。近年来,市城管局党组高度重视青年干部队伍建设,持续优化人员结构,强化一线实践锻炼。通过安排青年干部参与重大文稿起草、攻坚重难点问题,在公用事业、环卫保洁、市政设施管理等重点岗位历练,并开展基层驻村锻炼、导师帮带、跨部门轮岗、专题调研、青年研习组等多种培养形式,全面助力青年干部成长成才。同时,该局坚持“严管厚爱”原则,把廉政教育融入干部培养全过程,引导青年干部筑牢思想防线、严守纪律规矩。在一系列举措推动下,一批青年干部快速适应岗位、提升业务能力,逐渐成长为城管事业发展的骨干力量。
(记者高小豹)
总值班:陈 彬 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:宁江东 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:谢万里 |
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近日,由市直机关工会联合会主办的全市公文技能竞赛落幕。市城管局选派参赛的青年干部卢苗苗凭借扎实功底和出色发挥,荣获竞赛一等奖,展现了城管系统青年干部良好的职业素养与文字综合能力。
城管工作直接关系市民生活品质与城市发展环境,是锤炼干部能力、培养务实作风的重要平台。近年来,市城管局党组高度重视青年干部队伍建设,持续优化人员结构,强化一线实践锻炼。通过安排青年干部参与重大文稿起草、攻坚重难点问题,在公用事业、环卫保洁、市政设施管理等重点岗位历练,并开展基层驻村锻炼、导师帮带、跨部门轮岗、专题调研、青年研习组等多种培养形式,全面助力青年干部成长成才。同时,该局坚持“严管厚爱”原则,把廉政教育融入干部培养全过程,引导青年干部筑牢思想防线、严守纪律规矩。在一系列举措推动下,一批青年干部快速适应岗位、提升业务能力,逐渐成长为城管事业发展的骨干力量。
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