“带岗进厂”直播，求职者“看得见”的放心
□三 木

2026/6/1 10:56:15    来源：焦作晚报

　　“带岗进厂”直播，优化就业服务。近日，沁阳市宏都纸业有限公司的复卷车间里，纸机匀速运转，操作工俯身调试着辊筒张力。这一工作场景通过手机屏幕，吸引1000多名求职者观看。这是沁阳市西向镇策划的一场专场招聘直播。不同于以往常规的线上招聘，这次直播将镜头直接对准生产车间，用更直观、更高效的方式，不仅让企业招工、群众求职少跑腿，也让求职者了解岗位更透彻，心里更放心。

　　以往不少线上招聘仅用文字介绍薪资、食宿等信息，求职者隔着屏幕难免心存顾虑，企业也经常遭遇招工难、留人难的困境。而“带岗进厂”直播把车间实景搬到手机屏幕，求职者关心的食宿、休假等问题，都能在真实的画面中找到答案。就连远在江苏连云港的新能源新项目，也借助这场直播搭建起千里就业桥梁，让本地劳动力在家门口就能对接外地优质岗位，进一步拓宽了就业选择。

　　如今，不少直播一味追逐流量、博人眼球，而这场招聘直播最关键的是真实和透明。岗位介绍、政策宣讲、实时答疑全部融入生产场景里，社保缴纳、技能补贴、工作环境，一目了然。221人在线咨询、2.3万次点赞，足以体现求职者对这种“看得见”的实景招工方式的认可和信任。

　　不过，“带岗进厂”直播切勿流于形式，想要持续发挥作用，还需要用心经营、常态化推进。一方面要坚守诚信底线，杜绝美化镜头、虚假宣传，要如实呈现工作环境、劳动强度和食宿条件；另一方面要做好后续跟进工作，对直播咨询的求职者建立台账，及时对接岗位、解答疑问，把线上流量转化为实际用工。同时，也要结合企业特点，一企一策挖掘亮点，精准展示岗位优势、发展前景，让更多基层企业被看见、被认可。

　　西向镇的实践证明，基层就业服务能多走进车间、深入一线，多一些实景呈现，就能让岗位信息更可信，让这分“看得见”的放心，帮助群众在家门口找到一份踏实、安稳的好工作。同时，这种直播带货式的招工模式，也值得在更多领域推广。

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