2020年专题区
截至2019年年底,全县建档立卡贫困户已脱贫2503户,35个贫困村已全部脱贫。
提高政治站位
狠抓责任落实
该县始终把脱贫攻坚摆在重中之重的位置,认真落实县、乡、村三级党组织书记抓扶贫要求,调整充实脱贫攻坚领导小组,建立“两室九组”领导机构,县委书记、县长负总责,所有县委常委参与抓,县五大班子齐上阵,15个乡镇(街道)和各村(街)都成立完善的组织机构,23个行业部门把脱贫攻坚作为主责主业,形成尽锐出战、合力攻坚的工作格局。
该县建立科学管用的扶贫工作推进机制,每周一下午,县委副书记、分管副县长和县扶贫办主任组织召开脱贫攻坚调度会,听取各乡镇(街道)扶贫工作汇报,每周二为扶贫蹲点日,确定帮扶主题,县、乡、村三级干部进村入户,推动扶贫措施落实。
同时,该县实行县级干部包乡联村到户制度,选优配强106名驻村第一书记,选派118名机关干部到67个党组织软弱涣散村和贫困村担任驻村工作队员,组织2313名党员干部与贫困户结成帮扶对子,会聚了助力脱贫攻坚的强大合力。
聚焦精准要求
狠抓政策落实
健康扶贫方面,实行定制医疗服务、定制医保救助和社会兜底救助,贫困户住院可享受“3+3”医疗救助,即居民医保、大病保险、大病补充医保“三重保险”和民政医疗救助、医保托底救助、慈善救助“三重救助”。2019年共随访病人14352人次,免费体检病人5764人次,累计救助6324人次2956万元,有效减轻了贫困群众的就医负担。
教育扶贫方面,建立贫困学生帮扶责任体系,构建从幼儿园到大学的教育保障体系,确保贫困学生不因贫困而失学。
产业扶贫方面,实施“百企帮百村”产业扶贫工程,推行“产业+合作社+贫困户”“公司+合作社+贫困户”等带贫模式,建成84个产业就业带贫基地。2019年以来,带动贫困户增收323.5万元,实现了产业扶贫项目全覆盖。
就业扶贫方面,提出动态消除“零就业”家庭目标,建立贫困劳动力就业台账、贫困村公益性岗位安置台账、未脱贫零就业家庭安置台账,通过定制培训、对接帮扶、公益岗位安置等方式,帮助3432名贫困劳动力实现了就业。
创新方式方法
突出亮点特色
聚焦因病致贫,探索健康扶贫模式。为减少贫困户的医疗支出,让贫困群众看得起病、看得好病,该县建立了“两定制兜底线”“3+3”健康扶贫模式,其经验做法在全市推广,并受到国务院督查组的通报表扬。
聚焦志智双扶,开展星级评定活动。将扶贫同扶智、扶志相结合,在建档立卡贫困户中持续开展“争当脱贫光荣户、文明勤劳奔小康”星级评定活动,贫困户所得的星,可折换积分,凭慈善爱心积分卡到慈善爱心驿站免费兑换商品;各乡镇(街道)每月组织1次先进事迹报告会,涌现出了一批典型人物,贫困户的内生动力得到有效激发。
聚焦社会保障,完善慈善扶贫模式。借助慈善品牌力量助力精准扶贫,原则上50%以上的慈善资金投入扶贫领域,重点用于急难困家庭和日常因学、因病救助以及公益事业等。
聚焦特困群体,加快建设医养中心。在全市先行先试,利用现有养老机构和乡镇卫生院的资源优势,建设医养中心8个,对全县重度残疾人实行集中医养,目前入住重度贫困残疾人162人,入住贫困家庭初步实现了“医养一个人、解放一群人,幸福一家人”的目标。
聚焦全民扶贫,深化“五创三治”乡村治理模式。把脱贫攻坚作为农村“五类示范村”创建、五个协商小组议事的重要内容,充分调动县、乡、村三级干部和村民小组长、农村党员、乡贤老人及广大群众参与脱贫、支持脱贫的积极性。通过党支部建设示范村,促进村两委会干部脱贫责任落实;通过党风廉政示范村创建,监督扶贫政策落实、扶贫事项公示,减少侵害群众利益情况的发生;通过平安法治示范村创建,及时解决贫困户的信访问题、法律问题;通过乡风文明示范村创建,鼓励更多群众参与到慈善捐助等工作中来。
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截至2019年年底,全县建档立卡贫困户已脱贫2503户,35个贫困村已全部脱贫。
提高政治站位
狠抓责任落实
该县始终把脱贫攻坚摆在重中之重的位置,认真落实县、乡、村三级党组织书记抓扶贫要求,调整充实脱贫攻坚领导小组,建立“两室九组”领导机构,县委书记、县长负总责,所有县委常委参与抓,县五大班子齐上阵,15个乡镇(街道)和各村(街)都成立完善的组织机构,23个行业部门把脱贫攻坚作为主责主业,形成尽锐出战、合力攻坚的工作格局。
该县建立科学管用的扶贫工作推进机制,每周一下午,县委副书记、分管副县长和县扶贫办主任组织召开脱贫攻坚调度会,听取各乡镇(街道)扶贫工作汇报,每周二为扶贫蹲点日,确定帮扶主题,县、乡、村三级干部进村入户,推动扶贫措施落实。
同时,该县实行县级干部包乡联村到户制度,选优配强106名驻村第一书记,选派118名机关干部到67个党组织软弱涣散村和贫困村担任驻村工作队员,组织2313名党员干部与贫困户结成帮扶对子,会聚了助力脱贫攻坚的强大合力。
聚焦精准要求
狠抓政策落实
健康扶贫方面,实行定制医疗服务、定制医保救助和社会兜底救助,贫困户住院可享受“3+3”医疗救助,即居民医保、大病保险、大病补充医保“三重保险”和民政医疗救助、医保托底救助、慈善救助“三重救助”。2019年共随访病人14352人次,免费体检病人5764人次,累计救助6324人次2956万元,有效减轻了贫困群众的就医负担。
教育扶贫方面,建立贫困学生帮扶责任体系,构建从幼儿园到大学的教育保障体系,确保贫困学生不因贫困而失学。
产业扶贫方面,实施“百企帮百村”产业扶贫工程,推行“产业+合作社+贫困户”“公司+合作社+贫困户”等带贫模式,建成84个产业就业带贫基地。2019年以来,带动贫困户增收323.5万元,实现了产业扶贫项目全覆盖。
就业扶贫方面,提出动态消除“零就业”家庭目标,建立贫困劳动力就业台账、贫困村公益性岗位安置台账、未脱贫零就业家庭安置台账,通过定制培训、对接帮扶、公益岗位安置等方式,帮助3432名贫困劳动力实现了就业。
创新方式方法
突出亮点特色
聚焦因病致贫,探索健康扶贫模式。为减少贫困户的医疗支出,让贫困群众看得起病、看得好病,该县建立了“两定制兜底线”“3+3”健康扶贫模式,其经验做法在全市推广,并受到国务院督查组的通报表扬。
聚焦志智双扶,开展星级评定活动。将扶贫同扶智、扶志相结合,在建档立卡贫困户中持续开展“争当脱贫光荣户、文明勤劳奔小康”星级评定活动,贫困户所得的星,可折换积分,凭慈善爱心积分卡到慈善爱心驿站免费兑换商品;各乡镇(街道)每月组织1次先进事迹报告会,涌现出了一批典型人物,贫困户的内生动力得到有效激发。
聚焦社会保障,完善慈善扶贫模式。借助慈善品牌力量助力精准扶贫,原则上50%以上的慈善资金投入扶贫领域,重点用于急难困家庭和日常因学、因病救助以及公益事业等。
聚焦特困群体,加快建设医养中心。在全市先行先试,利用现有养老机构和乡镇卫生院的资源优势,建设医养中心8个,对全县重度残疾人实行集中医养,目前入住重度贫困残疾人162人,入住贫困家庭初步实现了“医养一个人、解放一群人,幸福一家人”的目标。
聚焦全民扶贫,深化“五创三治”乡村治理模式。把脱贫攻坚作为农村“五类示范村”创建、五个协商小组议事的重要内容,充分调动县、乡、村三级干部和村民小组长、农村党员、乡贤老人及广大群众参与脱贫、支持脱贫的积极性。通过党支部建设示范村,促进村两委会干部脱贫责任落实;通过党风廉政示范村创建,监督扶贫政策落实、扶贫事项公示,减少侵害群众利益情况的发生;通过平安法治示范村创建,及时解决贫困户的信访问题、法律问题;通过乡风文明示范村创建,鼓励更多群众参与到慈善捐助等工作中来。
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