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党的二十大报告强调:“坚持大抓基层,推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”这一重要论述为基层党组织建设指明了方向、提出了更高要求。作为百年国有煤炭企业主力矿井的基层党组织,必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,围绕“规范职责使命、实现提质增效、促进深度融合”三大课题,着力在政治引领力、发展推动力、群众凝聚力、自我革新力上下功夫、动真格,切实将基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
筑牢思想根基,增强政治引领力。政治功能是基层党组织的第一属性。要坚持把党的政治建设摆在首位,以“三会一课”制度化、常态化为依托,紧跟时代脉搏,围绕党的创新理论成果和时事热点,通过“领导干部带头学、主题党日集中学、线上平台灵活学”等方式,推动党的创新理论入脑入心,确保党的路线方针政策在基层落地生根、开花结果。要严守政治纪律和政治规矩,不断提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力,通过重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,淬炼党性修养,使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜,确保基层党组织始终沿着正确方向前进。
聚焦中心大局,提升发展推动力。围绕中心、服务大局是基层党组织战斗力的根本体现。要紧紧围绕企业安全生产、经营管理、改革发展等重点任务,从安全生产“疑难杂症”出发,找准党建工作与中心工作的结合点和着力点。依托“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体,引导党员在急难险重任务中冲锋在前、表率在先。要积极开展科技创新和技术攻关,搭建“党员创新工作室”“技能大师工作室”等平台,鼓励党员围绕制约安全生产、效率提升的瓶颈问题开展技术攻关,推动党建工作与安全生产、技术创新、降本增效深度融合,真正把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展。
厚植为民情怀,增强群众凝聚力。密切联系群众是基层党组织的最大优势。要坚持把职工对美好生活的向往作为支部工作的奋斗目标,深入践行“我为群众办实事”长效机制,精准对接职工需求,用心用情解决职工生产生活中的急难愁盼问题。要以支部“岗位践诺”活动为抓手,构建“支委引领、党员带头、全员参与”的党群联动体系,让职工群众时刻感受到党组织就在身边。要关注职工精神文化需求,改造人文设施、升级文化场地、丰富文体活动,营造积极向上、团结和谐的工作氛围。要关心职工家庭生活,通过谈心谈话、走访慰问、困难帮扶等方式,传递组织温暖,升华爱岗爱企的情感温度,切实增强职工的归属感、获得感、幸福感,汇聚起同心奋斗的强大合力。
持续强基固本,锻造自我革新力。打铁必须自身硬。要以提升组织力为重点,持续整顿软弱涣散问题,对照标准找差距、补短板、强弱项。要规范活动阵地建设,统一软硬件设施标准,打造集学习教育、议事决策、服务职工于一体的标准化党建阵地。要严格党员教育管理,完善党员积分考核、民主评议等制度机制,激发党员内生动力。要勇于自我革命,严肃组织生活会,用好批评与自我批评武器,坚持问题导向,立行立改、真改实改。要积极适应新时代新要求,创新党建工作方式方法,运用信息化手段提升党建质效,通过“支委引领、党员自治”模式激发组织活力,不断提升基层党组织的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。作为国有煤炭企业的主力矿井基层党组织,我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续强化政治引领力、发展推动力、群众凝聚力和自我革新力,以钉钉子精神抓好各项工作落实,真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。
(焦煤集团 孟福生)
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党的二十大报告强调:“坚持大抓基层,推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”这一重要论述为基层党组织建设指明了方向、提出了更高要求。作为百年国有煤炭企业主力矿井的基层党组织,必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,围绕“规范职责使命、实现提质增效、促进深度融合”三大课题,着力在政治引领力、发展推动力、群众凝聚力、自我革新力上下功夫、动真格,切实将基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
筑牢思想根基,增强政治引领力。政治功能是基层党组织的第一属性。要坚持把党的政治建设摆在首位,以“三会一课”制度化、常态化为依托,紧跟时代脉搏,围绕党的创新理论成果和时事热点,通过“领导干部带头学、主题党日集中学、线上平台灵活学”等方式,推动党的创新理论入脑入心,确保党的路线方针政策在基层落地生根、开花结果。要严守政治纪律和政治规矩,不断提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力,通过重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,淬炼党性修养,使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜,确保基层党组织始终沿着正确方向前进。
聚焦中心大局,提升发展推动力。围绕中心、服务大局是基层党组织战斗力的根本体现。要紧紧围绕企业安全生产、经营管理、改革发展等重点任务,从安全生产“疑难杂症”出发,找准党建工作与中心工作的结合点和着力点。依托“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体,引导党员在急难险重任务中冲锋在前、表率在先。要积极开展科技创新和技术攻关,搭建“党员创新工作室”“技能大师工作室”等平台,鼓励党员围绕制约安全生产、效率提升的瓶颈问题开展技术攻关,推动党建工作与安全生产、技术创新、降本增效深度融合,真正把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展。
厚植为民情怀,增强群众凝聚力。密切联系群众是基层党组织的最大优势。要坚持把职工对美好生活的向往作为支部工作的奋斗目标,深入践行“我为群众办实事”长效机制,精准对接职工需求,用心用情解决职工生产生活中的急难愁盼问题。要以支部“岗位践诺”活动为抓手,构建“支委引领、党员带头、全员参与”的党群联动体系,让职工群众时刻感受到党组织就在身边。要关注职工精神文化需求,改造人文设施、升级文化场地、丰富文体活动,营造积极向上、团结和谐的工作氛围。要关心职工家庭生活,通过谈心谈话、走访慰问、困难帮扶等方式,传递组织温暖,升华爱岗爱企的情感温度,切实增强职工的归属感、获得感、幸福感,汇聚起同心奋斗的强大合力。
持续强基固本,锻造自我革新力。打铁必须自身硬。要以提升组织力为重点,持续整顿软弱涣散问题,对照标准找差距、补短板、强弱项。要规范活动阵地建设,统一软硬件设施标准,打造集学习教育、议事决策、服务职工于一体的标准化党建阵地。要严格党员教育管理,完善党员积分考核、民主评议等制度机制,激发党员内生动力。要勇于自我革命,严肃组织生活会,用好批评与自我批评武器,坚持问题导向,立行立改、真改实改。要积极适应新时代新要求,创新党建工作方式方法,运用信息化手段提升党建质效,通过“支委引领、党员自治”模式激发组织活力,不断提升基层党组织的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。作为国有煤炭企业的主力矿井基层党组织,我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续强化政治引领力、发展推动力、群众凝聚力和自我革新力,以钉钉子精神抓好各项工作落实,真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。
(焦煤集团 孟福生)
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