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市人大常委会确定今年工作评议对象
涉及教育、科技、司法、环保、规划、畜牧、体育、旅游、粮食、安监十部门负责人
更新时间:2016-4-27 8:15:07    来源:焦作日报
    “市人大常委会将我列为今年的工作评议对象,既是对我个人和环保工作的一次全面检验,更是促进环保部门进一步转变工作作风,增强法制意识和责任意识,提升服务水平的极好机会。我一定高度重视,精心组织,抓好整改,以更强的责任意识、更好的服务态度、更高的工作标准、更实的工作成效,不断推进我市环保事业可持续发展。”在4月25日召开的市人大常委会对任命干部工作评议动员会上,市环境保护局局长秦中华的表态掷地有声。

    据悉,市教育局局长王峙东、市科技局局长陶立栋、市司法局局长杨吉喜、市环境保护局局长秦中华、市城乡规划管理局局长田晋源、市畜牧局局长傅秋生、市体育局局长郭颂福、市旅游局局长赵卫星、市粮食局局长杜拥军、市安全生产监督管理局局长黄晓平被市人大常委会列为2016年度工作评议对象,接受市人大常委会的监督。

    据了解,去年,市人大常委会首次对10个任命的政府部门负责人开展工作评议,有力地推动了被评议部门进一步改善服务态度,提高办事质量和办事效率,促进了各项工作的落实。为了监督政府部门更好地为全市发展大局服务,今年,市人大常委会又选择10个政府部门的负责人开展工作评议。“这10个部门都与群众利益密切相关,都有一些行政审批事项,为基层、为企业、为群众服务的任务比较重。”市人大常委会主任王明德说,虽然通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育,各部门的工作作风有了明显转变,但如何防止出现“门好进、脸好看、事难办”的问题,改善为基层、为企业、为群众服务的态度,提高办事质量和办事效率,仍是当前的一项重要任务。

    根据《市人大常委会关于对常委会任命的政府部门干部开展工作评议的实施方案》要求,今年,开展工作评议的内容包括:评议对象本届任职以来抓班子、带队伍、转作风、创一流的工作情况。在对评议对象贯彻执行法律法规、落实市委重大决策部署、执行市人大及其常委会的决议决定、办理市人大代表建议等情况进行评议的基础上,重点评议其所在单位为企业、基层和群众服务的态度、效率和质量情况,重中之重是评议自查出的问题和调研反馈问题的整改落实情况。

    “政府组成部门为基层、为企业、为群众服务的态度好不好、办事效率和服务质量高不高,基层、企业和群众感受最直接,最有发言权。”根据方案,从4月25日起至10月上旬,评议工作将分筹备,自查、调研和反馈,落实整改,收集意见和会议评议等阶段依次推进。

    据悉,在收集意见和会议评议阶段,市人大常委会将召开评议会议,就被评议对象及其所在部门在动员会议召开以后的自查问题、自找原因、边查边改情况和接受评议的认识、态度及整改措施、整改效果,进行很满意、满意、基本满意、不满意的格次评价。根据要求,对评议结果为“很满意”“满意”的干部,市人大常委会将向市委报告,向市政府反馈,并通过新闻媒体向社会公布。对评议结果为“不满意”的干部,将责成其进行整改,并在6个月内向市人大常委会报告整改情况,市人大常委会再次投票测评;再次测评仍为“不满意”的,将由市人大常委会会议根据具体情况,决定启动质询或特定问题调查、撤职案程序。

    据悉,根据市十二届人大常委会的工作计划安排,从去年开始,市人大常委会已开始有计划地对任命的政府部门干部开展工作评议,打算用3年时间,将任命的34个政府部门负责人全部评议一遍。

    (记者杜玲)

文章编辑:赵银岷 
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市人大常委会确定今年工作评议对象
涉及教育、科技、司法、环保、规划、畜牧、体育、旅游、粮食、安监十部门负责人
2016-4-27 8:15:07    来源:焦作日报
    “市人大常委会将我列为今年的工作评议对象,既是对我个人和环保工作的一次全面检验,更是促进环保部门进一步转变工作作风,增强法制意识和责任意识,提升服务水平的极好机会。我一定高度重视,精心组织,抓好整改,以更强的责任意识、更好的服务态度、更高的工作标准、更实的工作成效,不断推进我市环保事业可持续发展。”在4月25日召开的市人大常委会对任命干部工作评议动员会上,市环境保护局局长秦中华的表态掷地有声。

    据悉,市教育局局长王峙东、市科技局局长陶立栋、市司法局局长杨吉喜、市环境保护局局长秦中华、市城乡规划管理局局长田晋源、市畜牧局局长傅秋生、市体育局局长郭颂福、市旅游局局长赵卫星、市粮食局局长杜拥军、市安全生产监督管理局局长黄晓平被市人大常委会列为2016年度工作评议对象,接受市人大常委会的监督。

    据了解,去年,市人大常委会首次对10个任命的政府部门负责人开展工作评议,有力地推动了被评议部门进一步改善服务态度,提高办事质量和办事效率,促进了各项工作的落实。为了监督政府部门更好地为全市发展大局服务,今年,市人大常委会又选择10个政府部门的负责人开展工作评议。“这10个部门都与群众利益密切相关,都有一些行政审批事项,为基层、为企业、为群众服务的任务比较重。”市人大常委会主任王明德说,虽然通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育,各部门的工作作风有了明显转变,但如何防止出现“门好进、脸好看、事难办”的问题,改善为基层、为企业、为群众服务的态度,提高办事质量和办事效率,仍是当前的一项重要任务。

    根据《市人大常委会关于对常委会任命的政府部门干部开展工作评议的实施方案》要求,今年,开展工作评议的内容包括:评议对象本届任职以来抓班子、带队伍、转作风、创一流的工作情况。在对评议对象贯彻执行法律法规、落实市委重大决策部署、执行市人大及其常委会的决议决定、办理市人大代表建议等情况进行评议的基础上,重点评议其所在单位为企业、基层和群众服务的态度、效率和质量情况,重中之重是评议自查出的问题和调研反馈问题的整改落实情况。

    “政府组成部门为基层、为企业、为群众服务的态度好不好、办事效率和服务质量高不高,基层、企业和群众感受最直接,最有发言权。”根据方案,从4月25日起至10月上旬,评议工作将分筹备,自查、调研和反馈,落实整改,收集意见和会议评议等阶段依次推进。

    据悉,在收集意见和会议评议阶段,市人大常委会将召开评议会议,就被评议对象及其所在部门在动员会议召开以后的自查问题、自找原因、边查边改情况和接受评议的认识、态度及整改措施、整改效果,进行很满意、满意、基本满意、不满意的格次评价。根据要求,对评议结果为“很满意”“满意”的干部,市人大常委会将向市委报告,向市政府反馈,并通过新闻媒体向社会公布。对评议结果为“不满意”的干部,将责成其进行整改,并在6个月内向市人大常委会报告整改情况,市人大常委会再次投票测评;再次测评仍为“不满意”的,将由市人大常委会会议根据具体情况,决定启动质询或特定问题调查、撤职案程序。

    据悉,根据市十二届人大常委会的工作计划安排,从去年开始,市人大常委会已开始有计划地对任命的政府部门干部开展工作评议,打算用3年时间,将任命的34个政府部门负责人全部评议一遍。

    (记者杜玲)

文章编辑:赵银岷 
 

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