新闻中心首页
4月10日,焦作师专山阳路校区湖滨路变成一片充满活力的“人才集市”,2026年全国城市巡回招聘河南站焦作专场招聘会暨“豫荐未来、青春启航”焦作师专2026年春季校园招聘会在这里举行。120家用人单位携5000余个岗位进校园揽才,吸引3500余名毕业生现场求职,初步达成就业意向450人。
为促进高校毕业生高质量充分就业,市人社局主动靠前服务,精准对接高校专业与企业需求,将招聘会直接开进校园。上午9时许,百余个招聘展位在校园依次排开,展位上招聘岗位、专业要求、薪资待遇、晋升通道等信息一目了然。从传统服务业、教育培训到智能制造、AI技术、新媒体运营,岗位类型丰富多元,既满足师范类学生的就业需求,也为理工科、信息技术类毕业生提供广阔舞台,确保岗位与专业高度匹配,真正实现“送岗到人、送人到岗”。
“这么多优质企业集中进校园,让我有机会和HR面对面沟通,而且岗位和我的专业非常匹配。”焦作师专学前教育专业的王雨婷在智慧树幼儿园展位前填写了意向表。她告诉记者,焦作及周边有大量幼教需求,招聘企业很看重学校的师范功底,心里踏实多了!
不少企业对人社部门“送岗进校园”的举措赞不绝口。河南东方新体育有限责任公司招聘负责人表示,“我们带来了青少年体能教练、赛事运营等岗位,短短两个小时就收到十几份高质量简历,焦作师专体育专业学生的综合素质超出预期。”上海呈康体育发展有限公司HR表示,公司近年来持续拓展全国市场,非常看重师 范类院校毕业生的表达能力和亲和力。
为提升招聘实效,本次招聘会采取“线上精准匹配+线下专场对接”的服务模式。市人才交流中心官方抖音账号全程直播“带岗”,累计观看1万余人次。现场还设置就业政策咨询区,由人社部门和高校就业指导老师提供“一对一”服务,帮助毕业生提升求职竞争力。
“这次招聘会不仅是企业揽才的‘及时雨’,更是毕业生留焦发展的‘直通车’。”市人社局相关负责人介绍,今年4月,市人社局联合焦作师专、河南理工大学、黄河交通学院连续举办三场春季校园双选会。继本场之后,4月18日、25日将分别在河南理工大学明德广场和黄河交通学院河朔校区举行,持续为高校毕业生留焦就业创业提供支撑。
(记者杜玲、宋丹丹)
总值班:吕正军 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:郭 剑 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:王经东 |
![]() |
![]() |
![]() |
|
||||
| 焦作网免责声明: | ||||||||
|
||||||||
4月10日,焦作师专山阳路校区湖滨路变成一片充满活力的“人才集市”,2026年全国城市巡回招聘河南站焦作专场招聘会暨“豫荐未来、青春启航”焦作师专2026年春季校园招聘会在这里举行。120家用人单位携5000余个岗位进校园揽才,吸引3500余名毕业生现场求职,初步达成就业意向450人。
为促进高校毕业生高质量充分就业,市人社局主动靠前服务,精准对接高校专业与企业需求,将招聘会直接开进校园。上午9时许,百余个招聘展位在校园依次排开,展位上招聘岗位、专业要求、薪资待遇、晋升通道等信息一目了然。从传统服务业、教育培训到智能制造、AI技术、新媒体运营,岗位类型丰富多元,既满足师范类学生的就业需求,也为理工科、信息技术类毕业生提供广阔舞台,确保岗位与专业高度匹配,真正实现“送岗到人、送人到岗”。
“这么多优质企业集中进校园,让我有机会和HR面对面沟通,而且岗位和我的专业非常匹配。”焦作师专学前教育专业的王雨婷在智慧树幼儿园展位前填写了意向表。她告诉记者,焦作及周边有大量幼教需求,招聘企业很看重学校的师范功底,心里踏实多了!
不少企业对人社部门“送岗进校园”的举措赞不绝口。河南东方新体育有限责任公司招聘负责人表示,“我们带来了青少年体能教练、赛事运营等岗位,短短两个小时就收到十几份高质量简历,焦作师专体育专业学生的综合素质超出预期。”上海呈康体育发展有限公司HR表示,公司近年来持续拓展全国市场,非常看重师 范类院校毕业生的表达能力和亲和力。
为提升招聘实效,本次招聘会采取“线上精准匹配+线下专场对接”的服务模式。市人才交流中心官方抖音账号全程直播“带岗”,累计观看1万余人次。现场还设置就业政策咨询区,由人社部门和高校就业指导老师提供“一对一”服务,帮助毕业生提升求职竞争力。
“这次招聘会不仅是企业揽才的‘及时雨’,更是毕业生留焦发展的‘直通车’。”市人社局相关负责人介绍,今年4月,市人社局联合焦作师专、河南理工大学、黄河交通学院连续举办三场春季校园双选会。继本场之后,4月18日、25日将分别在河南理工大学明德广场和黄河交通学院河朔校区举行,持续为高校毕业生留焦就业创业提供支撑。
(记者杜玲、宋丹丹)
总值班:吕正军 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:郭 剑 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:王经东 |
|
||||
| 焦作网免责声明: | ||||||||
|
||||||||
|
|