企业按需“点单” 政府精准“上菜”

我市启动重点领域技能人才项目化培训试点

2026/2/25 10:04:15    来源：焦作日报

　　企业按需“点单”，政府精准“上菜”。即日起，我市重点领域技能人才项目化培训试点工作全面启动。先建库，面向“3+13+N”产业链企业征集技能培训需求，首批需求库3月13日截止；再立项培训，依托入库需求筛选培训项目，组织培训机构按需接单、定向开班，实行项目化精准培训，实现“培训结束即上岗”。

　　据悉，这套“岗位+培训+评价+就业”全链条闭环举措由市人社、财政部门联合推出，旨在以技能培训精准服务产业用工，用项目化破解结构性就业矛盾。

　　建库先行：让企业需求“看得见、摸得准”

　　即日起，我市启动市级重点领域企业项目化培训需求库建设，实行常态化征集、动态化更新。征集范围重点覆盖先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业及传统优势产业，面向“3+13+N”产业链群企业、规上企业、链主企业及“专精特新”企业。

　　企业可围绕生产经营、技术改造、新招用员工适配等场景，精准报送拟培训职业（工种）、等级、人数及时间计划。首次集中征集截止时间为3月13日，此后实行常态化动态更新。市人社局将对入库需求进行分类编码、分级标注，形成清晰可查的市级培训需求清单，为后续项目筛选、资源配置提供精准“导航”。

　　按需定培：让技能培训“跟着岗位走”

　　依托需求库精准画像，我市随即启动项目化培训立项与实施工作，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、现代服务等重点领域，全面推行“订单式”“定岗式”等项目化培训模式，确保培训内容与企业岗位直接挂钩、培训结业与上岗就业无缝衔接。

　　到今年年底，全市计划完成6个以上培训项目，开展项目化培训300人次以上，培训后就业率力争达60%，培育1~2个具有焦作特色的培训品牌，推动形成“一域一特色、一县一品牌”的培训格局。

　　全链条闭环：从开班备案到就业跟踪“一管到底”

　　为确保培训质量与就业实效，我市建立起覆盖需求采集、项目筛选、机构遴选、培训实施、技能评价、就业跟踪的全链条闭环机制。

　　机构遴选环节，各县（市、区）采取备案、遴选、招投标、“揭榜挂帅”等方式，择优确定项目承接机构，并面向社会公示。培训实施中，实操课时占比不低于60%，线上课时不超过30%。培训结束后，统一组织职业技能等级评价，暂无评价机构的职业（工种）由培训机构组织结业考试。

　　就业服务贯穿全程。培训前签订三方培养协议，明确就业承诺与薪资标准；培训后建立月度跟踪机制，通过社保比对、电话回访等方式核实就业稳岗情况。对就业率低于50%的项目，人社部门将督促限期整改，评估结果与后续承接资格挂钩。

　　市人社局相关负责人表示，建立需求库、开展项目化培训，是破解“有活没人干、有人没活干”结构性就业矛盾的关键一招。人社系统将强化部门协同、市县联动，通过精准培训真正实现“技能照亮前程”，为产业转型升级和高质量充分就业注入强劲动能。

（记者杜玲）

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