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在市审计局会议室的墙上,“一月孟春,‘爱心妈妈’为山区儿童送温暖”是市审计局不变的情愫;在市审计局设置的精神文明学校内,存放着几本相册,在市审计局微信公众号上,发布过“九月桑落,业务素质再提升”“奋斗百年路 起航新征程”等内容,记录了市审计人拼搏、相处的场景……
自1999年成功创建省级文明单位后,20多年时间里,该局以“人人践行文明承诺,个个争当文明职工,全局争创文明单位”的团结奋进精神,汇聚大家力量,造就了一支崇德尚善、善作善成、忠诚奉献的审计干部队伍,谱写了一曲新时代的审计赞歌。
2022年以来,该局先后获得全国地方审计机关优秀审计项目一等奖、全省审计系统先进集体、全省脱贫攻坚先进单位、第一批节约型机关建成单位、全国文明城市创建先进集体、全市平安建设先进单位、市直机关党建先锋系统创建先进单位、市直机关创建模范机关先进单位等荣誉称号。
突出审计特色,搭建文明创建的实践平台
7月24日晚,该局邀请焦作师专心理健康中心讲师开展“用心倾听 和谐沟通”心理健康沙龙讲座,通过真实案例现场讨论剖析、游戏互动等形式,让大家有效地掌握心理调节的知识和技巧。
这只是该局搭建文明创建实践平台的一个缩影。
为不断提升创建水平,该局在持续营造文明单位创建氛围、做好“规定动作”的同时,精心谋划“自选动作”,不断丰富活动载体,创新活动形式,促进全局精神文明再上新台阶。
该局印发《焦作市审计局干部职工文明礼仪守则》,组织开展“严守文明十条 共做文明市民”集体承诺活动,号召审计干部自觉遵守文明礼仪;在天河公园开展“我是‘审小清’美丽天河行”志愿服务清洁行动;组织开展“我们的节日”——迎三八“品太极神韵 享健康生活”等主题活动;国庆节、中秋节前夕,为社区群众发放节日期间防范电信诈骗安全小贴士,常态化开展路口志愿服务活动。
为充分保障员工权益,该局不断推进工会制度化规范化建设,制订《焦作市审计局工会主席岗位责任制》《焦作市审计局工会困难职工帮扶制度》《焦作市审计局工会女职工工作制度》等6项制度。同时,制订印发《焦作市审计局开展心理素质提升工程工作计划》,严格落实职工福利、困难慰问等措施,利用办公长廊电子屏,在机关干部生日当天为其送上生日祝福,并发放蛋糕卡。
拍摄“对党说句心里话”微视频,组织全市审计系统“审计心向党 奋进新征程”文艺汇演、“翰墨丹青迎七一 不忘初心颂党恩”书画展、“赶考路上有我”主题摄影、征文、演讲等活动,不断锤炼党员干部党性修养,让党史学习教育成为每位党员的必修课和常修课。
围绕中心大局,实现文明创建的成果转化
在项目建设施工现场,经常能看到审计人驻守工地,或观察测绘仪器,或攀爬脚手架,或拍摄留存审计资料……“‘菜篮子’工程建设、老旧小区提升改造、南水北调工程建设等项目是造福民生、事关群众利益的大事,审计工作要再细一些,要确保每分钱都用好用对。”市审计局审计组临时党支部相关负责人说道。
在文明创建工作连续取得丰硕成果的同时,该局立足审计职责,发挥审计“看门人”作用,实现了审计业务和精神文明建设“双丰收”。
截至目前,市审计局与孟州市、博爱县6家包联企业累计对接20余次,向包联企业进行政策宣讲9次,推送法律法规政策规定11次,协助推进清理拖欠民营、中小企业工程款1868.82万元。
引进成立周窑特色林果产业园、周窑涌清山泉及周窑十八坊高端民宿等项目。该局先后获得河南省基层党建示范村、全市第一书记选派工作先进单位、全市农村人居环境整治三年行动先进村等荣誉称号。
组织实施重大政策措施落实、同级审、政府投资建设、民生、领导干部经济责任等审计项目。2021年以来,全市共实施566个审计项目,共查出主要问题金额384.1亿元,其中违规金额21.4亿元,损失浪费金额6678万元,管理不规范金额362亿元;移送有关部门处理事项132件,提出审计建议853条,促进完善规章制度753项。
(记者 段美如)
总值班:李相宜 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:石 萍 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:王以振 |
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在市审计局会议室的墙上,“一月孟春,‘爱心妈妈’为山区儿童送温暖”是市审计局不变的情愫;在市审计局设置的精神文明学校内,存放着几本相册,在市审计局微信公众号上,发布过“九月桑落,业务素质再提升”“奋斗百年路 起航新征程”等内容,记录了市审计人拼搏、相处的场景……
自1999年成功创建省级文明单位后,20多年时间里,该局以“人人践行文明承诺,个个争当文明职工,全局争创文明单位”的团结奋进精神,汇聚大家力量,造就了一支崇德尚善、善作善成、忠诚奉献的审计干部队伍,谱写了一曲新时代的审计赞歌。
2022年以来,该局先后获得全国地方审计机关优秀审计项目一等奖、全省审计系统先进集体、全省脱贫攻坚先进单位、第一批节约型机关建成单位、全国文明城市创建先进集体、全市平安建设先进单位、市直机关党建先锋系统创建先进单位、市直机关创建模范机关先进单位等荣誉称号。
突出审计特色,搭建文明创建的实践平台
7月24日晚,该局邀请焦作师专心理健康中心讲师开展“用心倾听 和谐沟通”心理健康沙龙讲座,通过真实案例现场讨论剖析、游戏互动等形式,让大家有效地掌握心理调节的知识和技巧。
这只是该局搭建文明创建实践平台的一个缩影。
为不断提升创建水平,该局在持续营造文明单位创建氛围、做好“规定动作”的同时,精心谋划“自选动作”,不断丰富活动载体,创新活动形式,促进全局精神文明再上新台阶。
该局印发《焦作市审计局干部职工文明礼仪守则》,组织开展“严守文明十条 共做文明市民”集体承诺活动,号召审计干部自觉遵守文明礼仪;在天河公园开展“我是‘审小清’美丽天河行”志愿服务清洁行动;组织开展“我们的节日”——迎三八“品太极神韵 享健康生活”等主题活动;国庆节、中秋节前夕,为社区群众发放节日期间防范电信诈骗安全小贴士,常态化开展路口志愿服务活动。
为充分保障员工权益,该局不断推进工会制度化规范化建设,制订《焦作市审计局工会主席岗位责任制》《焦作市审计局工会困难职工帮扶制度》《焦作市审计局工会女职工工作制度》等6项制度。同时,制订印发《焦作市审计局开展心理素质提升工程工作计划》,严格落实职工福利、困难慰问等措施,利用办公长廊电子屏,在机关干部生日当天为其送上生日祝福,并发放蛋糕卡。
拍摄“对党说句心里话”微视频,组织全市审计系统“审计心向党 奋进新征程”文艺汇演、“翰墨丹青迎七一 不忘初心颂党恩”书画展、“赶考路上有我”主题摄影、征文、演讲等活动,不断锤炼党员干部党性修养,让党史学习教育成为每位党员的必修课和常修课。
围绕中心大局,实现文明创建的成果转化
在项目建设施工现场,经常能看到审计人驻守工地,或观察测绘仪器,或攀爬脚手架,或拍摄留存审计资料……“‘菜篮子’工程建设、老旧小区提升改造、南水北调工程建设等项目是造福民生、事关群众利益的大事,审计工作要再细一些,要确保每分钱都用好用对。”市审计局审计组临时党支部相关负责人说道。
在文明创建工作连续取得丰硕成果的同时,该局立足审计职责,发挥审计“看门人”作用,实现了审计业务和精神文明建设“双丰收”。
截至目前,市审计局与孟州市、博爱县6家包联企业累计对接20余次,向包联企业进行政策宣讲9次,推送法律法规政策规定11次,协助推进清理拖欠民营、中小企业工程款1868.82万元。
引进成立周窑特色林果产业园、周窑涌清山泉及周窑十八坊高端民宿等项目。该局先后获得河南省基层党建示范村、全市第一书记选派工作先进单位、全市农村人居环境整治三年行动先进村等荣誉称号。
组织实施重大政策措施落实、同级审、政府投资建设、民生、领导干部经济责任等审计项目。2021年以来,全市共实施566个审计项目,共查出主要问题金额384.1亿元,其中违规金额21.4亿元,损失浪费金额6678万元,管理不规范金额362亿元;移送有关部门处理事项132件,提出审计建议853条,促进完善规章制度753项。
(记者 段美如)
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