巩固拓展脱贫攻坚成果，贵在落实，难在落实。今年年初以来，马村区聚焦“守底线、抓衔接、促振兴”主线，理清思路、找准路径，探索创新一系列工作机制，打好有效衔接“组合拳”，推动巩固拓展脱贫攻坚成果落实落细，让脱贫群众的生活更上一层楼。
坚持专班化管理，推行联系点工作机制。在辖区5个涉农街道建立“联系点工作机制”，由区委常委分包联系街道、重点村，县级领导、区直单位分包联系64个行政村。同时，区乡村振兴局派驻骨干力量分布各村，定点联系对接，加强业务指导，构建横向到边、纵向到底的全覆盖分包联系网络。
坚持动态化排查，实行防疫防贫双排查机制。以常态化“入户访民情、我来办实事”活动为抓手，结合疫情防控“敲门行动”，建立防疫防贫双排查机制。组织各驻村第一书记对1760户脱贫户和监测对象进行防返贫监测集中排查，针对群众受疫情影响情况，“一户一策”制订帮扶计划。全面推行“十户联防”微网格管理机制，整合网格员、村干部、驻村干部、帮扶单位等多方面力量，入村入户逐一排查，确保不漏一户、不落一人。
坚持常态化比对，实施行业部门共享会商机制。围绕群众收入及“两不愁三保障”等关键指标，创新实行“行业部门共享会商机制”，组织卫健、金融、教育等9个行业部门，累计开展4次集中数据比对和行业预警，及时反馈并处理问题230条，进一步把好监测预警红线，兜牢政策保障底线。
坚持精准化对接，建立“招聘+就业”精准对接机制。受疫情影响，企业用工和脱贫群众就业面临“两难”。马村区变“看展板”为“逛企业”，举办“招聘进车间”活动，建立企业招聘和困难家庭劳动力就业精准对接机制，安排车辆分批次组织脱贫群众到企业车间实地参观，为群众和企业双向选择牵线搭桥，实现精准对接。目前，该区累计开展线上、线下招聘活动6次，全区脱贫户和监测对象实现就业务工2264人。
（记者王颖）
