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时政新闻

跑单请注意!疲劳驾驶标准、拒单权益一定要了解丨e法豫说
更新时间:2026/6/10 19:48:11    来源:大河网

大河网讯 六月是“全国安全生产月”,恰逢6月1日《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》正式实施,交通安全、疲劳驾驶等话题成为公众,尤其是广大网约车司机、货运司机和外卖骑手们关注的焦点。

“新规8小时疲劳标准适用于哪些领域?”“恶劣天气能不能拒绝接单?”本期e法豫说邀请河南省律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任、北京金诚同达(郑州)律师事务所高级合伙人李栋律师,聚焦新就业群体交通安全,拆解疲劳驾驶认定、用工维权等法律知识,为奔波在路上的从业者答疑解惑。

“8小时标准”不适用 跑单人的疲劳驾驶怎么算?

“《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》里写着‘24小时内累计驾驶超过8小时就算疲劳驾驶’,那我们全天接单算不算违规?”针对网约车司机的疑问,李栋直接给出否定答案。

他解释,该规则仅适用于交通事故调查认定。其中24小时累计驾车超8小时、夜间22时至次日6时连续驾驶超2小时的认定标准,依据《道路旅客运输企业安全管理规范》,只适用于班车、包车、旅游客运,不适用于网约车、出租车等巡游车辆。

那么,网约车、货运司机的“疲劳驾驶”如何认定?李栋指出,这两类司机均适用“连续驾车4小时未休息或休息不足20分钟”的疲劳驾驶标准。此外,网约车平台须按照《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》管控接单时长,不得强迫司机违法疲劳运营;营运货运车辆还受《道路运输车辆动态监督管理办法》约束,企业需利用动态监控平台管控疲劳驾驶等违法行为。

图片来源:AI辅助生成

“外卖骑手则分为两类。”李栋解释,“使用摩托车的属于机动车,须严格按照连续驾驶超4小时休息的规定;使用电动自行车的属于非机动车,现行法律法规没有针对疲劳骑行的行政处罚条款。”但他提醒,没有行政处罚条款不等于忽视安全,如果骑手因过度疲劳引发交通事故,需按过错承担民事赔偿责任,造成严重后果的还要承担刑事责任。

“平台未尽防疲劳管控义务引发事故,根据客观情况或将承担民事、行政乃至刑事责任。”李栋补充,依据《中华人民共和国民法典》,平台须赔偿受伤乘客、第三方以及自身受伤的司机、骑手;平台未参加职业伤害保障的,还可能承担相应赔偿责任。如果驾驶员因疲劳驾驶引发重大事故,依据《中华人民共和国安全生产法》,监管部门可对平台责令整改、处以罚款,甚至停业整顿、追责企业负责人;引发重大伤亡事故的,还可能承担刑事责任。

图片来源:微博网友评论

恶劣天气平台派单 骑手、司机有权说“不”

“恶劣天气下平台派单,我能拒绝吗?”针对此类疑问,李栋给出了肯定的回答。

据《中华人民共和国安全生产法》,在暴雨、暴雪等危及人身安全、不具备生产经营条件时,司机、骑手依法有权拒绝派单,平台不得以罚款、封号、扣分进行处罚。

不过,他也提醒,普通小雨、零星降雪等一般不属于不可抗力,司机、骑手不能随意拒单免责;而气象部门发布暴雨、暴雪橙色、红色预警等极端灾害天气时,可视为不具备司机、骑手接单的“经营条件”,符合民法典不可抗力要件,从业者可拒绝接单、中止配送。

律师支招 记住这三点跑单路上更安心

谈及当下网约车、外卖等新就业群体主要面临的法律风险,李栋也给出了三条“实操建议”:

第一,对从业者而言,要保留日常派单记录、罚款通知、气象预警等证据,遭遇强制超长派单、恶劣天气强行派单及时报备维权,同时,从业者可在职业伤害保障之外自行购买意外伤害险扩大保障范围。

第二,对平台而言,要优化派单算法,设置连续接单强制休息机制,极端天气自动减量派单,依法落实职业伤害保障参保义务,为从业者职业伤害提供有效保障。

第三,对监管而言,要完善平台算法监管细则,持续扩大新就业形态从业者职业伤害保障覆盖面,常态化开展平台用工安全专项执法检查。(孟媛)

文章编辑:陈婷 
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    跑单请注意!疲劳驾驶标准、拒单权益一定要了解丨e法豫说
    2026/6/10 19:48:11    来源:大河网

    大河网讯 六月是“全国安全生产月”,恰逢6月1日《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》正式实施,交通安全、疲劳驾驶等话题成为公众,尤其是广大网约车司机、货运司机和外卖骑手们关注的焦点。

    “新规8小时疲劳标准适用于哪些领域?”“恶劣天气能不能拒绝接单?”本期e法豫说邀请河南省律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任、北京金诚同达(郑州)律师事务所高级合伙人李栋律师,聚焦新就业群体交通安全,拆解疲劳驾驶认定、用工维权等法律知识,为奔波在路上的从业者答疑解惑。

    “8小时标准”不适用 跑单人的疲劳驾驶怎么算?

    “《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》里写着‘24小时内累计驾驶超过8小时就算疲劳驾驶’,那我们全天接单算不算违规?”针对网约车司机的疑问,李栋直接给出否定答案。

    他解释,该规则仅适用于交通事故调查认定。其中24小时累计驾车超8小时、夜间22时至次日6时连续驾驶超2小时的认定标准,依据《道路旅客运输企业安全管理规范》,只适用于班车、包车、旅游客运,不适用于网约车、出租车等巡游车辆。

    那么,网约车、货运司机的“疲劳驾驶”如何认定?李栋指出,这两类司机均适用“连续驾车4小时未休息或休息不足20分钟”的疲劳驾驶标准。此外,网约车平台须按照《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》管控接单时长,不得强迫司机违法疲劳运营;营运货运车辆还受《道路运输车辆动态监督管理办法》约束,企业需利用动态监控平台管控疲劳驾驶等违法行为。

    图片来源:AI辅助生成

    “外卖骑手则分为两类。”李栋解释,“使用摩托车的属于机动车,须严格按照连续驾驶超4小时休息的规定;使用电动自行车的属于非机动车,现行法律法规没有针对疲劳骑行的行政处罚条款。”但他提醒,没有行政处罚条款不等于忽视安全,如果骑手因过度疲劳引发交通事故,需按过错承担民事赔偿责任,造成严重后果的还要承担刑事责任。

    “平台未尽防疲劳管控义务引发事故,根据客观情况或将承担民事、行政乃至刑事责任。”李栋补充,依据《中华人民共和国民法典》,平台须赔偿受伤乘客、第三方以及自身受伤的司机、骑手;平台未参加职业伤害保障的,还可能承担相应赔偿责任。如果驾驶员因疲劳驾驶引发重大事故,依据《中华人民共和国安全生产法》,监管部门可对平台责令整改、处以罚款,甚至停业整顿、追责企业负责人;引发重大伤亡事故的,还可能承担刑事责任。

    图片来源:微博网友评论

    恶劣天气平台派单 骑手、司机有权说“不”

    “恶劣天气下平台派单,我能拒绝吗?”针对此类疑问,李栋给出了肯定的回答。

    据《中华人民共和国安全生产法》,在暴雨、暴雪等危及人身安全、不具备生产经营条件时,司机、骑手依法有权拒绝派单,平台不得以罚款、封号、扣分进行处罚。

    不过,他也提醒,普通小雨、零星降雪等一般不属于不可抗力,司机、骑手不能随意拒单免责;而气象部门发布暴雨、暴雪橙色、红色预警等极端灾害天气时,可视为不具备司机、骑手接单的“经营条件”,符合民法典不可抗力要件,从业者可拒绝接单、中止配送。

    律师支招 记住这三点跑单路上更安心

    谈及当下网约车、外卖等新就业群体主要面临的法律风险,李栋也给出了三条“实操建议”:

    第一,对从业者而言,要保留日常派单记录、罚款通知、气象预警等证据,遭遇强制超长派单、恶劣天气强行派单及时报备维权,同时,从业者可在职业伤害保障之外自行购买意外伤害险扩大保障范围。

    第二,对平台而言,要优化派单算法,设置连续接单强制休息机制,极端天气自动减量派单,依法落实职业伤害保障参保义务,为从业者职业伤害提供有效保障。

    第三,对监管而言,要完善平台算法监管细则,持续扩大新就业形态从业者职业伤害保障覆盖面,常态化开展平台用工安全专项执法检查。(孟媛)

    文章编辑:陈婷 
     

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