温县：打好就业“组合拳” 筑牢民生“压舱石”

2026/4/7 9:59:14    来源：焦作日报

　　去年以来，温县坚持实施就业优先战略，持续强化人才引育，通过拓渠道、优政策、强服务、聚英才等一系列扎实举措，全力稳住就业基本盘，激活创业新动能，筑牢高质量发展的人才支撑。

　　聚力就业民生保障。以“春风行动”“就业援助”等活动为抓手，创新开展“大篷车送岗”“人才夜市”等线上线下招聘活动，组织乡镇（街道）开展就业工作经验交流，推动就业创业工作提质增效。其中，“就业大篷车”作为升级“15分钟就业服务帽”的亮点举措，在全省就业工作会议上作经验推广，并被《中国劳动保障报》宣传报道，全年完成城镇新增就业9490人，再就业3707人，困难人员就业512人，新增转移农村劳动力4530人，返乡下乡创业1224人，温麦种子工吕庆丰成功入选全国劳务品牌形象代言人。

　　优化创业政策落实。在全市率先依托“河南就业”微信公众号开展创业担保贷款线上申请业务，推出“十万元以下免除反担保”“房屋抵押贷款”等惠民举措，释放“创业+”倍增效应。全年累计发放创业担保贷款4635万元，助力950人成功创业，带动1900人实现就业。

　　巩固脱贫攻坚成果。加大重点群体就业帮扶力度，开发并安置城镇公益性岗位74个，保持零就业家庭动态清零。全县2615名有就业能力且有就业愿望的脱贫劳动力、769名监测户劳动力实现全员就业。

　　以专项活动精准引才。全面落实“英才聚温十条”政策，统筹开展“千博万硕聚怀川”温县引才行动，积极对接河南理工大学、黄河交通学院等高校开展校园招聘，创新举办高校毕业生入企探岗活动。全年为各企事业单位引进急需紧缺人才414人，温县农业科学研究所成功获批省级博士后创新实践基地，为高端人才引育搭建优质科研平台。

　　以正向激励择优荐才。畅通职称申报评审绿色通道，2人通过正高级经济师评审，全年完成正高级职称评审6人、副高级103人、中级102人；坚持“择优”“实绩”导向开展岗位等级晋升工作，302人完成职员等级晋升。

　　以技能历练精准育才。创新高校毕业生“1131”服务模式，推行“3+1”见习岗位征集机制，即见习单位每接纳3名毕业生见习，可优先安置1名公益性岗位人员，激励各机关事业单位和企业开发见习岗位421个，安置毕业生等青年见习191人。全年为670人发放青年人才生活补贴307.6万元，为252人发放见习补贴307.7万元，吸引更多高校毕业生返乡就业。

　　通过一系列扎实有效的举措，温县在稳就业、促创业、强人才方面取得了显著成效。全年新增就业近万人，发放创业贷款超4600万元，引进各类人才400余名，不仅有力夯实了民生基础，还为县域经济高质量发展提供了坚实支撑。

（马思远）

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