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自去年4月份基层规范化建设工作开展以来,沁阳市税务局以踏石留印、抓铁有痕的决心,以最讲认真、马上就办的态度,以抓常抓长、久久为功的韧劲,不断提高执行能力和落实能力,坚决按照上级的要求主动作为,推动基层规范化工作落到实处,取得显著成效。
统一思想认识,强化组织领导。把基层规范化建设作为全年重点工作,与税收业务工作同部署、同落实,先后多次召开党委会、局长办公会对该项工作进行讨论,严格落实焦作市税务局制订的基层规范化建设重点工作方案,结合实际制定时间表、路线图,由专人组成工作组定期开展督促检查,并把基层规范化建设工作纳入绩效管理,实施考核考评,建立奖惩激励机制,营造争先创优氛围。
对照工作标准,抓好硬件建设。按照规范、统一、美观、简洁的要求,对局机关和基层分局的外观标识进行统一规范;对基层分局年久失修的房子进行修缮;整合原国地税资源,为每个农村分局配备2辆公车,努力满足一线征管用车需求;整合原国地税图书资源,重新规划装修一个100余平方米、藏书1万余册的图书室;整合原国地税生活设施,重新规划设计附属楼,为每个宿舍调配电视、衣柜等必要生活设施;改造、完善部分基础设施,机关大院全部铺设沥青,科学规划停车位,粉刷四周围墙,使院内更加美观;建设排球场、篮球场、活动室,为干部职工开展文体活动提供优质场所;修缮凉亭,移栽桂花树、树桩月季,铺设草坪,打造了一个集树、藤、花、草为一体的小园林。
健全规章制度,提升管理水平。完善制度体系,对现有党务、业务、队伍建设和行政管理等方面的制度进行梳理,整理“三定”以来正式发布的各类制度8类57项,以制度约束、管理、规范工作流程;在焦作市税务系统首创增值税风险管理10条措施,使沁阳从虚开虚抵的高发区成为防虚打虚的示范区;在焦作市税务系统率先成立基层党校,坚持导师“传帮带”、轮岗、兼岗制度,提升干部职工业务能力。截至目前,该局共有7人取得税务师资格,有1人取得律师资格证书;在近两年“大练兵、大比武”活动中,获得省级专业技术能手2人次、市级能手16人次,综合成绩位居焦作市税务系统第一。
在税务文化建设方面,打造了沁阳税收历史文化馆,将沁阳文化史、税收史、党建融入其中,在办公楼五个楼层精心设计制作了70余块文化版面,先后接待50余家单位参观学习。
(通讯员马道洲、米亚运)
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自去年4月份基层规范化建设工作开展以来,沁阳市税务局以踏石留印、抓铁有痕的决心,以最讲认真、马上就办的态度,以抓常抓长、久久为功的韧劲,不断提高执行能力和落实能力,坚决按照上级的要求主动作为,推动基层规范化工作落到实处,取得显著成效。
统一思想认识,强化组织领导。把基层规范化建设作为全年重点工作,与税收业务工作同部署、同落实,先后多次召开党委会、局长办公会对该项工作进行讨论,严格落实焦作市税务局制订的基层规范化建设重点工作方案,结合实际制定时间表、路线图,由专人组成工作组定期开展督促检查,并把基层规范化建设工作纳入绩效管理,实施考核考评,建立奖惩激励机制,营造争先创优氛围。
对照工作标准,抓好硬件建设。按照规范、统一、美观、简洁的要求,对局机关和基层分局的外观标识进行统一规范;对基层分局年久失修的房子进行修缮;整合原国地税资源,为每个农村分局配备2辆公车,努力满足一线征管用车需求;整合原国地税图书资源,重新规划装修一个100余平方米、藏书1万余册的图书室;整合原国地税生活设施,重新规划设计附属楼,为每个宿舍调配电视、衣柜等必要生活设施;改造、完善部分基础设施,机关大院全部铺设沥青,科学规划停车位,粉刷四周围墙,使院内更加美观;建设排球场、篮球场、活动室,为干部职工开展文体活动提供优质场所;修缮凉亭,移栽桂花树、树桩月季,铺设草坪,打造了一个集树、藤、花、草为一体的小园林。
健全规章制度,提升管理水平。完善制度体系,对现有党务、业务、队伍建设和行政管理等方面的制度进行梳理,整理“三定”以来正式发布的各类制度8类57项,以制度约束、管理、规范工作流程;在焦作市税务系统首创增值税风险管理10条措施,使沁阳从虚开虚抵的高发区成为防虚打虚的示范区;在焦作市税务系统率先成立基层党校,坚持导师“传帮带”、轮岗、兼岗制度,提升干部职工业务能力。截至目前,该局共有7人取得税务师资格,有1人取得律师资格证书;在近两年“大练兵、大比武”活动中,获得省级专业技术能手2人次、市级能手16人次,综合成绩位居焦作市税务系统第一。
在税务文化建设方面,打造了沁阳税收历史文化馆,将沁阳文化史、税收史、党建融入其中,在办公楼五个楼层精心设计制作了70余块文化版面,先后接待50余家单位参观学习。
(通讯员马道洲、米亚运)
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