社会新闻
2024年以来,焦作电厂统筹谋划、主动作为,全力推进国有企业退休人员社会化管理移交工作,截至去年12月20日,该厂已完成年度退休人员移交工作152人。
本次移交范围涉及解放区、山阳区、高新区、中站区和异地等33个社区17个街道。在移交过程中,面对公司人多、面杂、涉地广等诸多困难,该厂认真解析政策要求,分析工作难点,将工作分解为收集资料、规范建档、社区移交三个阶段。一方面积极宣传相关政策,打消退休人员顾虑,及时组织人员开展信息化采集,按照要求填写纸质“两表一册”,规范建立退休职工电子档案,保证档案的完整性、真实性,同时按照退休职工填写内容,整理划分需移交的街道、社区,最大程度做到工作细致化、规范化;另一方面不等不靠,主动对接相关部门,严格把握时间节点,科学制订移交方案,与需移交的街道、社区就常态化移交工作进行沟通联系,按要求完成网上申报、资料填写、等待审核等各项环节,最终将退休人员档案顺利移交至街道、社区管理,实现精准交接。
(通讯员 张艳)
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2024年以来,焦作电厂统筹谋划、主动作为,全力推进国有企业退休人员社会化管理移交工作,截至去年12月20日,该厂已完成年度退休人员移交工作152人。
本次移交范围涉及解放区、山阳区、高新区、中站区和异地等33个社区17个街道。在移交过程中,面对公司人多、面杂、涉地广等诸多困难,该厂认真解析政策要求,分析工作难点,将工作分解为收集资料、规范建档、社区移交三个阶段。一方面积极宣传相关政策,打消退休人员顾虑,及时组织人员开展信息化采集,按照要求填写纸质“两表一册”,规范建立退休职工电子档案,保证档案的完整性、真实性,同时按照退休职工填写内容,整理划分需移交的街道、社区,最大程度做到工作细致化、规范化;另一方面不等不靠,主动对接相关部门,严格把握时间节点,科学制订移交方案,与需移交的街道、社区就常态化移交工作进行沟通联系,按要求完成网上申报、资料填写、等待审核等各项环节,最终将退休人员档案顺利移交至街道、社区管理,实现精准交接。
(通讯员 张艳)
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