沁阳市优选“头雁”推动乡村振兴
村（社区）“两委”换届工作开展以来，沁阳市将村（社区）“两委”换届作为“夯实党在基层执政基础这一根本”的重要任务，坚持政治标准，注重以事择人，吹响“两号”、发布“两令”，拓宽选人视野、物色优秀“头雁”，真正把愿干事、真干事、干成事的优秀人才选用起来，带领群众致富、推动乡村振兴。
吹响“鼓劲号”，从现任干部中优选。在从严把握上级要求的基础上，对现任党组织书记和村（社区）“两委”成员从年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析，逐一研判能否留任。对765名符合条件、群众认可度高、工作成效突出的党组织书记和村（社区）“两委”成员进行谈话，鼓励参与竞选，继续服务群众。
吹响“返乡号”，从在外人士中优选。对摸排中无合适人选的村，围绕事业需要物色人选，乡镇（街道）班子成员牵头，通过召开党员群众座谈会、个别谈话、走访交流等形式征集意见和建议，向在外经商的企业家、致富能手、外出务工优秀人才，采取乡、村两级干部联动“引凤还巢”，通过访家人和访本人，鼓励他们带着项目和人脉回乡参加竞选。
发布“招贤令”，从后备力量中优选。在每个村建立村级后备力量库，从复转军人、返乡大学生、致富能手中储备了1100余人，并组织他们参与脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等村级事务，提高工作能力。目前，对533名表现突出、培养成熟的优秀年轻后备力量进行启用，作为党组织书记或村（社区）“两委”成员后备人选，优化年龄和文化程度结构。
发布“选募令”，从市直单位中优选。印发《沁阳市选募农村（社区）党组织书记及成员后备人选公告的通知》，向机关、企事业单位的在职或退休干部职工发出邀请，鼓励动员机关单位的优秀党员干部，发挥其人脉、资源、信息等方面的优势参与竞选。目前，通过对59名报名的党员干部筛选、谈话、考察，确定6名机关党员干部作为村（社区）“两委”的后备人选。
（记者郭树勋 通讯员陈丽媛）
