让困难职工家庭子女得到阳光救助
在摸底调查阶段,全市各级工会对本区域困难职工家庭开展了详细的调查摸底,全面掌握困难职工家庭的生活状况及其子女的升学、就业情况,对困难职工家庭在读子女人数、助学需求、毕业生人数、需工会帮扶人数等信息做到底数清、情况明。根据调查摸底情况,分门别类理清困难职工家庭子女在上学、就业等方面的需求,按照家庭困难情况及其子女教育负担状况确定助学帮扶措施,因户施策,提高助学帮扶的精准度;对就业困难和往届未就业的毕业生根据其所学专业、就业意向、困难程度等,制定有针对性的就业帮扶措施。
为加强与国家助学体系和就业政策对接,发挥制度保障主渠道作用,我市各级工会认真梳理国家和当地政府促进就业、教育资助等政策规定,对享受奖学金、助学金、助学贷款等助学政策和困难职工家庭申请就业培训、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款等就业优惠政策进行了详细解读,精准投放,宣传到每个困难职工家庭,让他们了解相对应的助学及促进高校毕业生就业政策。同时,认真做好协调工作,为困难职工家庭子女就学提供必要的指导和帮助,推动符合条件的困难职工家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系;积极推动政府求职创业补贴政策扩大覆盖面,将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系,督促好就业见习补贴政策和困难职工家庭高校毕业生下基层就业学费补偿、助学贷款代偿资助等政策的落实。
在此基础上,各级工会还发挥组织优势,动员大中型企业、社会组织、慈善力量,参与阳光就业和“金秋助学”活动,倡导企业家、劳动模范、慈善家及社会各界爱心人士捐资助学、奉献爱心,并将企业的公益捐赠、公益组织的慈善项目、社会捐助等多种资源予以综合集成,精准对接困难职工家庭子女的上学需求。各级工会还积极引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业,优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业,为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。
为创新帮扶机制,提升活动效果,各级工会采取定时联系、关心回访平台和回访辅导等方式,对受助学生提供教育引导和心理关爱。通过开展励志类夏令营活动、组织志愿者服务等形式,让受助学生接受人文教育;通过购买服务、实施志愿者项目等形式,联合社会组织拓展助学新渠道、新项目。市总工会还积极鼓励各级工会在做好困难职工家庭子女助学和就业帮扶的同时,着眼解决职工的其他现实困难,依托职工需求集中且有条件的企业、园区、楼宇等平台,通过引进社会资源和专业力量,为不同年龄段的职工子女提供全日托、晚托、暑托、寒托等各类形式的托管服务。