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全面深化改革容不得“甩手掌柜”
更新时间:2017-5-8 10:19:17    来源:焦作日报

      今年是全面深化改革向纵深推进的关键一年,改革继续攻坚克难。然而记者调研发现,个别地方的领导干部尤其是“一把手”满足于“一文、二会、三总结”,虽然挂名负责,却当起了甩手掌柜,导致一些改革任务执行不力,改革成效打了折扣。

      大事难事见担当。“一把手”若患了“担当困难症”:搞发展怕惹是非、促改革怕担责任,“烫手的山芋”不敢接,“公堂木偶”明哲保身,贻误的是改革机遇,挫伤的是基层改革积极性。

      “龙头怎么甩,龙尾怎么摆”。“一把手”不站在一线、扑下身子抓改革,解决棘手重大问题,就缺了“主心骨”,工作就很难推动下去。“脚上无泥”岂能听到原生态声音?“居庙堂之高”何以“察于未萌,止于未发”?“一把手”抓和不抓大不一样,实抓和虚抓大不一样;“给我上”和“我要上”效果大相径庭。

      道不可坐论,事不能空谈,关键时期必须有关键作为。“一把手”抓改革,要亲力亲为抓思路、抓方向、抓大局,带领大家一起定好盘子、开对方子,最大程度凝聚改革共识,形成改革合力。

      改革争在朝夕,落实难在方寸。身为领导干部在重大问题上不能总想着左右逢源、四平八稳,患得患失、优柔寡断。要及时掌握重大改革落地情况,打通关节,疏通堵点,破除阻力,啃下“硬骨头”、拔掉“钉子户”、吓退“拦路虎”。各级党委和政府要为那些敢担当、能担当、善担当的干部撑腰,对责任不到位、不担当、延误改革任务者严肃问责。

      全面深化改革是一场没有硝烟的战争,越向纵深推进,遇到的硬仗越多。尤其需要党政主要领导干部以咬定青山不放松的精神保持改革定力,以激流勇进的精神保持改革魄力,以抓铁有痕的实干精神确保改革效力。让实干者得实惠,让“甩手掌柜”失去市场,这是人民的期盼,也是时代的要求。

新闻编辑:韩笑 
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