二维码

扫一扫加入微信公众号

Top
网站首页 新闻 国内 国际 河南 焦作
时政要闻 专题 直播 网视 网谈 网评
今日头条 汽车 旅游 经济 美食
焦作关注 房产 娱乐 体育 市场
 焦作日报 手机报 经典微视频
 焦作晚报 “焦作+”客户端
 经典山阳 小记者 焦作论坛
 网上投稿 记 协 订报服务
  您现在的位置: 焦作网 > 新闻中心首页 > 焦作新闻 > 正文

新闻中心首页

关于加强疫情防控一线党员干部群众激励关爱的通知
更新时间:2022-1-20 9:36:54    来源:焦作日报

各县(市、区)委组织部、示范区党工委组织部:

  面对当前严峻复杂的疫情防控形势,全市广大党员干部群众积极响应市委、市政府号召,挺身而出、冲锋在前,全面落实群防群控措施,成为阻断疫情传入的坚强屏障。为持续打好关心关爱组合拳,激励广大党员干部群众迎难而上、坚守一线,筑牢疫情防控坚固防线。提出如下措施:

  1.安排一次轮休调休。对较长时间超负荷工作或患有慢性疾病的一线防控工作人员,要安排强制休息。科学调度和统筹人员力量,在不影响防控工作的前提下,采取轮休、调休等方式,保证一线人员得到及时休整。对因疫情防控不能休假的人员,按规定适时安排刚性补休。

  2.加强一线考察识别。建立在疫情防控一线识别、评价、使用干部机制,对一贯表现良好、急难险重任务面前表现突出的机关事业干部,优先晋职晋级、评先评优;对表现突出、符合条件的村(社区)党组织书记,优先推荐参加公务员、事业编制招录(聘);对表现突出的村(社区)党员、优秀青年、群众志愿者等优先纳入“两委”干部后备人才库;对表现突出、符合条件的积极分子优先发展入党。

  3.做好一线生活保障。对因工作不能按时就餐的一线防控工作人员,要送餐到点上,统筹安排好卡点值班,确保人员轮流就餐。卡点配备预防心脑血管、高血压等突发疾病的急救药品,开展个人防护和医护知识培训。根据省市相关文件精神,落实一线人员相应生活补助。

  4.开展一线心理疏导。采取热线咨询、线上沟通、现场交流等方式,对一线防控人员、有需求的人员进行针对性心理疏导,减压释负、减少焦虑。

  5.办理一份健康保险。为一线防控人员购买一份新冠肺炎专项健康保险,年度健康体检安排增加自选项目。

  6.褒奖一批青年志愿者。积极发动返乡大学生、青年志愿者等有序参与疫情防控,充实一线力量。对表现优异的大学生、青年志愿者等,通过向所在学校(院系)寄送表扬信、出具参加疫情防控工作证明、评选优秀大学生志愿者等方式加强激励。

  7.提高一线评优比例。评定年度考核优秀等次,重点向一线表现突出的人员和医务工作者倾斜,并适当提高比例。对表现特别突出的基层机关事业单位和工作人员,可及时按有关规定给予嘉奖、记功奖励。宣传表扬一批疫情防控一线涌现出的先进集体、先进个人,向全社会传递齐心协力战胜疫情的强大正能量。

  8.解除一线人员后顾之忧。采取“多帮一”“一对一”等方式,帮助参与疫情防控的党员干部解决好家庭生活、子女学习、家属就医等问题和困难,送去党和政府的关心温暖。

  9.落实一线容错机制。对疫情防控工作中,勇于担当、果断决策、及时处置,但存在程序瑕疵或一定失误,未造成严重后果的,予以容错免责、撑腰鼓劲。

  10.推动一线减压减负。各级各单位做好工作调度,避免随意、多头向基层发通知、要数据、要材料,减少一线人员重复劳动,确保集中精力做好疫情防控工作。

  各县(市、区)委组织部门可结合实际开展多种形式的 “暖心”活动,让在一线奋战的党员干部群众从关心关爱中感受到党组织的温暖,坚定信心、聚焦聚力,坚决守牢疫情防控安全防线。

 

中共焦作市委组织部
2022年1月18日

新闻编辑:陈婷 
  • 上一条新闻:
  • 下一条新闻: 没有了
  • 相关信息:
    没有相关新闻
    焦作网免责声明:

    本网所有稿件,未经许可不得转载。
    转载稿件不代表本网观点,如有异议请联系我们即可处理。
    刊发、转载的稿件,作者可联系本网申领稿酬。


    关于加强疫情防控一线党员干部群众激励关爱的通知
    2022-1-20 9:36:54    来源:焦作日报

    各县(市、区)委组织部、示范区党工委组织部:

      面对当前严峻复杂的疫情防控形势,全市广大党员干部群众积极响应市委、市政府号召,挺身而出、冲锋在前,全面落实群防群控措施,成为阻断疫情传入的坚强屏障。为持续打好关心关爱组合拳,激励广大党员干部群众迎难而上、坚守一线,筑牢疫情防控坚固防线。提出如下措施:

      1.安排一次轮休调休。对较长时间超负荷工作或患有慢性疾病的一线防控工作人员,要安排强制休息。科学调度和统筹人员力量,在不影响防控工作的前提下,采取轮休、调休等方式,保证一线人员得到及时休整。对因疫情防控不能休假的人员,按规定适时安排刚性补休。

      2.加强一线考察识别。建立在疫情防控一线识别、评价、使用干部机制,对一贯表现良好、急难险重任务面前表现突出的机关事业干部,优先晋职晋级、评先评优;对表现突出、符合条件的村(社区)党组织书记,优先推荐参加公务员、事业编制招录(聘);对表现突出的村(社区)党员、优秀青年、群众志愿者等优先纳入“两委”干部后备人才库;对表现突出、符合条件的积极分子优先发展入党。

      3.做好一线生活保障。对因工作不能按时就餐的一线防控工作人员,要送餐到点上,统筹安排好卡点值班,确保人员轮流就餐。卡点配备预防心脑血管、高血压等突发疾病的急救药品,开展个人防护和医护知识培训。根据省市相关文件精神,落实一线人员相应生活补助。

      4.开展一线心理疏导。采取热线咨询、线上沟通、现场交流等方式,对一线防控人员、有需求的人员进行针对性心理疏导,减压释负、减少焦虑。

      5.办理一份健康保险。为一线防控人员购买一份新冠肺炎专项健康保险,年度健康体检安排增加自选项目。

      6.褒奖一批青年志愿者。积极发动返乡大学生、青年志愿者等有序参与疫情防控,充实一线力量。对表现优异的大学生、青年志愿者等,通过向所在学校(院系)寄送表扬信、出具参加疫情防控工作证明、评选优秀大学生志愿者等方式加强激励。

      7.提高一线评优比例。评定年度考核优秀等次,重点向一线表现突出的人员和医务工作者倾斜,并适当提高比例。对表现特别突出的基层机关事业单位和工作人员,可及时按有关规定给予嘉奖、记功奖励。宣传表扬一批疫情防控一线涌现出的先进集体、先进个人,向全社会传递齐心协力战胜疫情的强大正能量。

      8.解除一线人员后顾之忧。采取“多帮一”“一对一”等方式,帮助参与疫情防控的党员干部解决好家庭生活、子女学习、家属就医等问题和困难,送去党和政府的关心温暖。

      9.落实一线容错机制。对疫情防控工作中,勇于担当、果断决策、及时处置,但存在程序瑕疵或一定失误,未造成严重后果的,予以容错免责、撑腰鼓劲。

      10.推动一线减压减负。各级各单位做好工作调度,避免随意、多头向基层发通知、要数据、要材料,减少一线人员重复劳动,确保集中精力做好疫情防控工作。

      各县(市、区)委组织部门可结合实际开展多种形式的 “暖心”活动,让在一线奋战的党员干部群众从关心关爱中感受到党组织的温暖,坚定信心、聚焦聚力,坚决守牢疫情防控安全防线。

     

    中共焦作市委组织部
    2022年1月18日

    新闻编辑:陈婷 
     
    相关信息:
    没有相关新闻
    焦作网免责声明:

    本网所有稿件,未经许可不得转载。
    转载稿件不代表本网观点,如有异议请联系我们即可处理。
    刊发、转载的稿件,作者可联系本网申领稿酬。

    版权声明 | 焦作日报社简介 | 焦作网简介 | 网上订报 | 联系我们
    版权所有:河南省焦作日报社 未经授权,请勿转载或建立镜像。
    《焦作日报》遗失声明热线:(0391)8797096 邮编:454002
    本网违法和不良信息举报电话:(0391)8797000 举报邮箱:jzrbcn@163.com
    河南省“网络敲诈和有偿删帖”专项整治工作热线:0371-65598032 举报网站:www.henanjubao.com
    公安部网络违法犯罪举报网 河南省互联网违法和不良信息举报中心 豫ICP备14012713号
    焦公网安备4108000005 豫公网安备41080202000004号 互联网新闻信息服务许可证:41120180801
    地址:焦作市人民路1159号 报业·国贸大厦 


    扫一扫在手机打开当前页
    版权所有:河南省焦作日报社 未经授权,请勿转载或建立镜像。
    互联网新闻信息服务许可证:41120180801 电话:(0391)8797000