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我市2021年人才服务十件实事发布
更新时间:2022-1-6 9:46:15    来源:焦作日报

  核心提示

  如何广聚天下英才,积极为各类人才搭建干事创业的平台,鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业,为建设社会主义现代化焦作提供有利的人才保障和智力支撑?

  2021年,市人社部门紧紧围绕市委、市政府中心工作和经济社会高质量发展对人才的需求,牢固树立“聚天下英才而用之”的理念,以推进“人才强市”战略为引领,打造多项具有焦作特色的人才服务品牌。近日,经服务对象、用人单位推荐,市人社部门发布2021年人才服务十件实事。


  凸显产业引才优势

  2021年10月23日至24日,我市组织50家用人单位携1324个就业岗位参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会。省委书记楼阳生,人力资源和社会保障部部长张纪南、省长王凯到我市人才招聘专区视察,听取市委书记葛巧红关于我市人才工作情况介绍,并与多氟多新材料股份有限公司董事长李世江进行交谈,叮嘱企业要注重发现人才、引进人才、培养人才,依靠人才推动发展。

  搭建招才引智平台

  2021年10月17日至18日,我市以“引才聚焦·智汇怀川”为主题举办第十届海外英才中原行暨焦作创新创业洽谈会,61名专家学者与我市41个企事业单位现场签约人才合作项目56个,涉及医疗、新能源等20多个领域,同步举办40个高层次人才(项目)成果展,展示我市近年来多渠道引进高层次人才、“海创会”项目落地、引进培育高层次创新创业人才(团队)取得的丰硕成果。

  吸引留学人才助力乡村振兴

  2021年4月18日,第四届中国·河南招才引智创新发展大会——2021留学人才服务基层焦作(博爱行)活动举行,30余名留学专家对该县65个农业、旅游、教育、医疗等项目开展实地技术指导、技能培训、义务坐诊和旅游规划等帮扶活动,签约意向项目21个。现场开展义诊、深入患者家中送医上门等活动,共服务群众800余人次,捐赠药品6万元,为“乡村人才振兴”提供了强有力的人才支撑。

  促进高校毕业生高质量就业

  2021年10月17日,2021年全国大中城市联合招聘高校毕业生“焦作站”巡回招聘会,吸引了全国20多个城市658家用人单位参会,提供2.5万个就业岗位,现场达成初步就业意向6000多人。同时,通过线上线下相结合的方式,全年共举办专场招聘会63场,2000余家单位提供66217个岗位,入场人员3.1万人次参会,达成初步意向7868人;我市全年接收离校未就业高校毕业生9038人,实现就业8429人,就业率达93.26%。

  汇聚人才创新创业动能

  2021年6月3日至7月23日,组织受理我市第五批创新创业领军人才(团队)申报材料89份,其中创新创业领军团队31份、科技创业领军人才4份、科技创新领军人才20份、高层次创业人才4份、高层次创新人才28份、偏才专才2份,还包括国家高层次特殊人才支持计划4人、国家海外高层次人才引进计划1人,涉及我市重点产业领域和新兴产业。申报数量、质量均为历年最高。

  打造人才集聚高地

  2021年年初,市人社部门下发高层次人才引进实施方案和目标任务,鼓励督促各县(市、区)及用人单位通过线上和线下、专场招聘和名校引进相结合的方式引进人才。2021年,全市共引进各类人才4139人,其中本科3178人、硕士研究生和副高级职称878人、博士研究生和正高级职称83人,较2020年增长10%。

  激发人才创新活力

  组织开展第五批高层次人才认定工作,经个人申报、单位和主管部门审核、市人社局初审、评审会联合评定等程序,共有161人被认定为我市高层次人才。市人才交流中心组织有关人员到高校、企业征求对人才政策和人才服务工作的意见和建议,将高层次人才证书和“一卡通”送到高层次人才手中。将太极拳师纳入全市人才管理和发展战略,市人社局与相关部门联合下发《关于焦作市太极拳人才认定办法》,首次启动太极拳人才认定工作。

  “引才聚焦”政策落实落地

  市人社部门采取有效举措,确保我市“引才聚焦”各项政策落地。落实高校毕业生落户生活补贴,2021年,为4421名高校毕业生兑现落户生活补贴1996.25万元,人数较上年增加83.2%;落实青年人才公租房政策,与市房管中心联合举办青年人才公租房摇号分房活动,284名青年人才成功选房,并为部分青年人才发放了新房钥匙,真正在焦作实现了安“家”落户;为引进高层次人才兑现安家费15万元。

  创新举措优化人才服务质量

  全面梳理我市人才政策,编制《郑州、湖州、杭州、宁波人才政策及焦作系列人才政策与外地对比一览表》,起草《怀川英才计划》草稿,优化人才服务质量;完成市政府决策研究招标课题《关于创新完善我市柔性引才育才机制的研究》,分析短板不足,提出对策建议;举办“人才相约 让爱聚焦”青年联谊会,组织370名本科及以上学历青年人才参加,18对青年人才当场牵手成功;信息化建设不断上台阶,全省人才服务系统在我市召开现场会;起草制订《焦作市人才流动便利度考核评价实施方案》,为人才引进和流动提供更加宽松的环境,人才流动便利度指标在全省营商环境评价中排名第三。

  加强对流动党员教育管理

  市人才交流中心多渠道搭建平台,采取“指尖课堂”“红色邮包”“体验教育”等方式开展党性教育活动。流动党委分批购买1000余册指定学习书籍,配套党徽和学习笔记本等邮寄上门,在微信公众号、官网发送文章700余篇次,确保身在外地的流动党员融入学习教育。组织参加省人才交流中心举办的“庆祝建党100周年文艺会演”,焦作北清中学流动党支部原创《红船,驶向百年梦想》诗朗诵节目,作为省辖市唯一入选节目亮相演出。

 

(记者 杜 玲 通讯员 谢长虹)

新闻编辑:陈婷 
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    我市2021年人才服务十件实事发布
    2022-1-6 9:46:15    来源:焦作日报

      核心提示

      如何广聚天下英才,积极为各类人才搭建干事创业的平台,鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业,为建设社会主义现代化焦作提供有利的人才保障和智力支撑?

      2021年,市人社部门紧紧围绕市委、市政府中心工作和经济社会高质量发展对人才的需求,牢固树立“聚天下英才而用之”的理念,以推进“人才强市”战略为引领,打造多项具有焦作特色的人才服务品牌。近日,经服务对象、用人单位推荐,市人社部门发布2021年人才服务十件实事。


      凸显产业引才优势

      2021年10月23日至24日,我市组织50家用人单位携1324个就业岗位参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会。省委书记楼阳生,人力资源和社会保障部部长张纪南、省长王凯到我市人才招聘专区视察,听取市委书记葛巧红关于我市人才工作情况介绍,并与多氟多新材料股份有限公司董事长李世江进行交谈,叮嘱企业要注重发现人才、引进人才、培养人才,依靠人才推动发展。

      搭建招才引智平台

      2021年10月17日至18日,我市以“引才聚焦·智汇怀川”为主题举办第十届海外英才中原行暨焦作创新创业洽谈会,61名专家学者与我市41个企事业单位现场签约人才合作项目56个,涉及医疗、新能源等20多个领域,同步举办40个高层次人才(项目)成果展,展示我市近年来多渠道引进高层次人才、“海创会”项目落地、引进培育高层次创新创业人才(团队)取得的丰硕成果。

      吸引留学人才助力乡村振兴

      2021年4月18日,第四届中国·河南招才引智创新发展大会——2021留学人才服务基层焦作(博爱行)活动举行,30余名留学专家对该县65个农业、旅游、教育、医疗等项目开展实地技术指导、技能培训、义务坐诊和旅游规划等帮扶活动,签约意向项目21个。现场开展义诊、深入患者家中送医上门等活动,共服务群众800余人次,捐赠药品6万元,为“乡村人才振兴”提供了强有力的人才支撑。

      促进高校毕业生高质量就业

      2021年10月17日,2021年全国大中城市联合招聘高校毕业生“焦作站”巡回招聘会,吸引了全国20多个城市658家用人单位参会,提供2.5万个就业岗位,现场达成初步就业意向6000多人。同时,通过线上线下相结合的方式,全年共举办专场招聘会63场,2000余家单位提供66217个岗位,入场人员3.1万人次参会,达成初步意向7868人;我市全年接收离校未就业高校毕业生9038人,实现就业8429人,就业率达93.26%。

      汇聚人才创新创业动能

      2021年6月3日至7月23日,组织受理我市第五批创新创业领军人才(团队)申报材料89份,其中创新创业领军团队31份、科技创业领军人才4份、科技创新领军人才20份、高层次创业人才4份、高层次创新人才28份、偏才专才2份,还包括国家高层次特殊人才支持计划4人、国家海外高层次人才引进计划1人,涉及我市重点产业领域和新兴产业。申报数量、质量均为历年最高。

      打造人才集聚高地

      2021年年初,市人社部门下发高层次人才引进实施方案和目标任务,鼓励督促各县(市、区)及用人单位通过线上和线下、专场招聘和名校引进相结合的方式引进人才。2021年,全市共引进各类人才4139人,其中本科3178人、硕士研究生和副高级职称878人、博士研究生和正高级职称83人,较2020年增长10%。

      激发人才创新活力

      组织开展第五批高层次人才认定工作,经个人申报、单位和主管部门审核、市人社局初审、评审会联合评定等程序,共有161人被认定为我市高层次人才。市人才交流中心组织有关人员到高校、企业征求对人才政策和人才服务工作的意见和建议,将高层次人才证书和“一卡通”送到高层次人才手中。将太极拳师纳入全市人才管理和发展战略,市人社局与相关部门联合下发《关于焦作市太极拳人才认定办法》,首次启动太极拳人才认定工作。

      “引才聚焦”政策落实落地

      市人社部门采取有效举措,确保我市“引才聚焦”各项政策落地。落实高校毕业生落户生活补贴,2021年,为4421名高校毕业生兑现落户生活补贴1996.25万元,人数较上年增加83.2%;落实青年人才公租房政策,与市房管中心联合举办青年人才公租房摇号分房活动,284名青年人才成功选房,并为部分青年人才发放了新房钥匙,真正在焦作实现了安“家”落户;为引进高层次人才兑现安家费15万元。

      创新举措优化人才服务质量

      全面梳理我市人才政策,编制《郑州、湖州、杭州、宁波人才政策及焦作系列人才政策与外地对比一览表》,起草《怀川英才计划》草稿,优化人才服务质量;完成市政府决策研究招标课题《关于创新完善我市柔性引才育才机制的研究》,分析短板不足,提出对策建议;举办“人才相约 让爱聚焦”青年联谊会,组织370名本科及以上学历青年人才参加,18对青年人才当场牵手成功;信息化建设不断上台阶,全省人才服务系统在我市召开现场会;起草制订《焦作市人才流动便利度考核评价实施方案》,为人才引进和流动提供更加宽松的环境,人才流动便利度指标在全省营商环境评价中排名第三。

      加强对流动党员教育管理

      市人才交流中心多渠道搭建平台,采取“指尖课堂”“红色邮包”“体验教育”等方式开展党性教育活动。流动党委分批购买1000余册指定学习书籍,配套党徽和学习笔记本等邮寄上门,在微信公众号、官网发送文章700余篇次,确保身在外地的流动党员融入学习教育。组织参加省人才交流中心举办的“庆祝建党100周年文艺会演”,焦作北清中学流动党支部原创《红船,驶向百年梦想》诗朗诵节目,作为省辖市唯一入选节目亮相演出。

     

    (记者 杜 玲 通讯员 谢长虹)

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