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把学习成果转化为“学到做到”的具体行动
让科技成为支撑焦作高质量发展的主引擎主力军

市科技局党组书记、局长 杜安禄
更新时间:2020-7-1 8:50:34    来源:焦作日报

  编者按

  6月13日至19日,我市组织高规格的“学湖州晋江、促高质量发展”专题研修班,到浙江湖州、福建晋江学习考察。市科技局党组书记、局长杜安禄作为研修班的一名学员,认真学习感悟湖州、晋江在科技创新方面的先进经验和做法,冷静思考对比焦作与两地在思想理念、工作力度等方面的差距不足,深入分析谋划我市在科技创新平台建设、高层次科研人才引进等方面的努力方向,为市委、市政府科学决策以及科技创新工作的高质量发展提供了决策参考和努力方向。本刊今天刊发杜安禄的学习考察心得体会,以飨读者。

  6月13日至19日,随“学湖州晋江,促高质量发展”专题研修班赴两市考察学习。在短短一周的时间里,大家风雨兼程,矢志不渝,深入学习考察了湖州和晋江在生态文明建设、乡村振兴实践、改革创新转型、县域经济发展、基层社会治理等方面的特色做法和成功经验,开阔了眼界、震撼了心灵、拓宽了思路,可谓收获满满、干劲倍增。

  自2016年以来,市委、市政府连续5年组织外出学习考察,环环相扣、层层递进,每一次都有新感受,每一次都有新提高。科技工作也伴随着一次次考察学习不断提高、不断升华,我市整体科技创新工作实现了在全国有影响、全省有地位,主要可比性科技创新指标全部跻身全省“第一方阵”。但与湖州、晋江相比,差距仍然存在。

  一是思想理念上。两市在全面深入贯彻习近平总书记新发展理念的同时,都能够结合自身实际,走出各具特色的成功之路。比如,湖州准确定位自身科技实力,通过细致分析区域内发展形势,明确提出不当科技创新的原发地、不做原创性的科技研发,而是积极嵌入上海、杭州、苏州、南京等大城市的创新链、价值链,通过建设中试基地、成果转化中心,承接技术落地,从而吸引企业落户。这样的思路定位精准,可操作性强,能够充分放大本地科技创新资源的补充效应,实现与先进地区的借势、借力发展,思路理念新颖。

  二是工作力度上。两市在推进科技创新工作上同我们一样,也是高度重视创新主体培育、创新平台载体建设以及科技成果的转移转化。比如,晋江始终把创新与产业融合摆在发展全局的核心位置,积极引导企业从“要我创新”变为“我要创新”,加快核心技术迭代升级,不断加强与中科院泉州装备所等国字号科研平台合作,为产业升级提供坚实支撑。湖州深入开展科技创新加速行动,组建长三角首个人才发展集团,仅2019年就引进顶尖人才44名、领军人才196名,新增高新技术企业179家。工作推进力度之大,让人敬佩,发人深思。

  三是能力作风上。在考察的过程中,能够明显感受到两地的干部都充满激情、思维敏捷,干起工作来风风火火、扎扎实实。给人印象最深的是,晋江市委书记刘文儒说过“与大城市相比,我们比拼不过资源、条件,那就要比拼精神、比拼自己”。正是靠着这种“敢为天下先,爱拼才会赢”的精神,晋江才能在逆境中杀出一条血路。和他们相比,我们深感“本领恐慌”“作风危机”,必须不断增强竞争意识、前列意识、主动意识、出彩意识,发扬爱拼才会赢的精神,提高抓落实的执行力,以担作为、拼搏进取把工作做得更好。

  看到差距才能迎头赶上。下一步,市科技局将坚决按照市委、市政府对科技创新工作的重要指示要求,立足焦作实际,学习借鉴湖州、晋江对创新引领、上档升级赋新能的不懈追求,持续下好科技创新这个“先手棋”,于危机中育新机、变局中开新局,真正让科技创新成为引领焦作高质量发展的第一动力。

  一是在学用结合上再发力,坚定不移建设新兴科创名城。学习湖州、晋江经验,不只是深入学习别人的理念、举措,更重要的是要在消化吸收的基础上思考焦作应该怎么办,别人的先进经验如何在焦作落地开花,做到有的放矢、突出特色。建设新兴科创名城是市委、市政府结合焦作实际作出的重大战略部署,是5年来学习先进地区科技创新工作先进经验的智慧结晶,是未来一段时期统领全市科技工作的核心要义,我们要学习湖州15年来始终坚持践行“两山”理论的坚定恒心,以一张蓝图绘到底的执着定力,坚定不移推动新兴科创名城建设。下一步,我们将对标湖州、晋江在科技创新工作方面的先进经验,持续完善我市科创名城建设的指导意见,以高质量标准和系统性思维谋划推动科技创新工作,打造国内外一流的新兴科创名城。

  二是在狠抓落实上再发力,加快推进院地(校地)科技合作。今年,按照市委书记王小平的指示部署,我市将组织举办首届焦作市院地(校地)科技合作洽谈会,打造与焦作国际太极拳交流大赛暨云台山旅游节齐名、以科技为主元素和主色调的新的对外开放合作平台。目前,已经建立起联系对接工作机制和工作台账,一周一汇总,两周一排名一通报;组织举办了首场线上科技成果发布暨对接洽谈活动,发布技术需求45项,11家企业初步达成合作意向;与省科学院和省中科院科技成果转移转化中心就首届焦作市院地(校地)科技合作洽谈会、中科院系统科技成果发布会、河南省产学研创新联盟经验交流会等事项达成了合作。下一步,我们将进一步加大工作力度,积极对接中科院、北京高校联盟等国内高端优质科技创新资源,定期举办线上科技成果发布对接洽谈活动,持续强化对各县(市)区工作的督导,加快推动院地(校地)科技合作各项任务落地落实。

  三是在助力转型上再发力,深入实施规上工业企业“三个一”行动。湖州和晋江在解决科技创新与产业融合发展上都有很不错的经验,尤其是晋江积极引进国字号科研平台与企业对接合作的做法,为产业升级提供了坚实支撑。下一步,我们将进一步学习好晋江经验,深入实施规上工业企业“三个一”行动,推动全市规上工业企业年内每家至少对接一个高校或科研院所、引进一名博士以上高层次人才领衔的研发团队、建设一个市级以上研发平台,着力解决企业创新资源缺乏、创新能力不足、创新水平不高等制约企业发展的问题。

  四是在载体建设上再发力,高标准打造科技产业综合体。全市目前具备一定基础的科技产业综合体共有13家,入驻科技型企业661家、研发机构67家,吸收就业8813人,吸引本科以上科技创新人才3377人,2019年实现产值11.55亿元。下一步,我们要将科技产业综合体建设作为我市推进科技创新工作的重要抓手,一是要制定出台优惠政策,成立高标准的建设工作领导小组,召开现场会,加快推进全市科技产业综合体建设力度。二是对全市现有科技产业综合体进行考核评价,狠抓落实,提高绩效。力争今年年底前入驻率达60%以上,“竖起来的科技产业园”初具规模,楼宇经济和总部经济初现端倪。

  五是在人才引育上再发力,加快建设焦作籍科技人才(科技企业家)库。湖州市建设的首个长三角人才发展集团、构建了针对长三角地区人才招引的“全链条”发展模式,成为引进顶尖人才、领军人才的“强磁场”。这也启发我们,要通过打造科技人才服务平台,进一步聚集本地区以及焦作籍在外人才资源。下一步,我们将通过建设焦作籍科技人才(科技企业家)库,构建专家与企业交流的绿色通道,实现专家与企业常态化、精准化、高效化互联互通,为企业提供便捷、高效、精准的定制科技服务。今年年底,要力争入库焦作支柱产业相关优秀科技人才和科技企业家2250人;到2021年年底入库专家3350人,引进外地科技人才和科技企业家22人,与其他地市开展对外交流活动13次以上。

  下一步,市科技局将围绕“学湖州晋江、促高质量发展”这一主题,开展一系列深入学习活动,不断挖掘湖州、晋江在科技创新方面的先进经验,在对标看齐中认识差距、融会贯通,真正把学习成果转化为“学到做到”的具体行动,让重要理念、先进经验在焦作落地生根、开花结果,努力让科技成为支撑焦作高质量发展的主引擎和主力军。

新闻编辑:陈婷 
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把学习成果转化为“学到做到”的具体行动
让科技成为支撑焦作高质量发展的主引擎主力军

市科技局党组书记、局长 杜安禄
2020-7-1 8:50:34    来源:焦作日报

  编者按

  6月13日至19日,我市组织高规格的“学湖州晋江、促高质量发展”专题研修班,到浙江湖州、福建晋江学习考察。市科技局党组书记、局长杜安禄作为研修班的一名学员,认真学习感悟湖州、晋江在科技创新方面的先进经验和做法,冷静思考对比焦作与两地在思想理念、工作力度等方面的差距不足,深入分析谋划我市在科技创新平台建设、高层次科研人才引进等方面的努力方向,为市委、市政府科学决策以及科技创新工作的高质量发展提供了决策参考和努力方向。本刊今天刊发杜安禄的学习考察心得体会,以飨读者。

  6月13日至19日,随“学湖州晋江,促高质量发展”专题研修班赴两市考察学习。在短短一周的时间里,大家风雨兼程,矢志不渝,深入学习考察了湖州和晋江在生态文明建设、乡村振兴实践、改革创新转型、县域经济发展、基层社会治理等方面的特色做法和成功经验,开阔了眼界、震撼了心灵、拓宽了思路,可谓收获满满、干劲倍增。

  自2016年以来,市委、市政府连续5年组织外出学习考察,环环相扣、层层递进,每一次都有新感受,每一次都有新提高。科技工作也伴随着一次次考察学习不断提高、不断升华,我市整体科技创新工作实现了在全国有影响、全省有地位,主要可比性科技创新指标全部跻身全省“第一方阵”。但与湖州、晋江相比,差距仍然存在。

  一是思想理念上。两市在全面深入贯彻习近平总书记新发展理念的同时,都能够结合自身实际,走出各具特色的成功之路。比如,湖州准确定位自身科技实力,通过细致分析区域内发展形势,明确提出不当科技创新的原发地、不做原创性的科技研发,而是积极嵌入上海、杭州、苏州、南京等大城市的创新链、价值链,通过建设中试基地、成果转化中心,承接技术落地,从而吸引企业落户。这样的思路定位精准,可操作性强,能够充分放大本地科技创新资源的补充效应,实现与先进地区的借势、借力发展,思路理念新颖。

  二是工作力度上。两市在推进科技创新工作上同我们一样,也是高度重视创新主体培育、创新平台载体建设以及科技成果的转移转化。比如,晋江始终把创新与产业融合摆在发展全局的核心位置,积极引导企业从“要我创新”变为“我要创新”,加快核心技术迭代升级,不断加强与中科院泉州装备所等国字号科研平台合作,为产业升级提供坚实支撑。湖州深入开展科技创新加速行动,组建长三角首个人才发展集团,仅2019年就引进顶尖人才44名、领军人才196名,新增高新技术企业179家。工作推进力度之大,让人敬佩,发人深思。

  三是能力作风上。在考察的过程中,能够明显感受到两地的干部都充满激情、思维敏捷,干起工作来风风火火、扎扎实实。给人印象最深的是,晋江市委书记刘文儒说过“与大城市相比,我们比拼不过资源、条件,那就要比拼精神、比拼自己”。正是靠着这种“敢为天下先,爱拼才会赢”的精神,晋江才能在逆境中杀出一条血路。和他们相比,我们深感“本领恐慌”“作风危机”,必须不断增强竞争意识、前列意识、主动意识、出彩意识,发扬爱拼才会赢的精神,提高抓落实的执行力,以担作为、拼搏进取把工作做得更好。

  看到差距才能迎头赶上。下一步,市科技局将坚决按照市委、市政府对科技创新工作的重要指示要求,立足焦作实际,学习借鉴湖州、晋江对创新引领、上档升级赋新能的不懈追求,持续下好科技创新这个“先手棋”,于危机中育新机、变局中开新局,真正让科技创新成为引领焦作高质量发展的第一动力。

  一是在学用结合上再发力,坚定不移建设新兴科创名城。学习湖州、晋江经验,不只是深入学习别人的理念、举措,更重要的是要在消化吸收的基础上思考焦作应该怎么办,别人的先进经验如何在焦作落地开花,做到有的放矢、突出特色。建设新兴科创名城是市委、市政府结合焦作实际作出的重大战略部署,是5年来学习先进地区科技创新工作先进经验的智慧结晶,是未来一段时期统领全市科技工作的核心要义,我们要学习湖州15年来始终坚持践行“两山”理论的坚定恒心,以一张蓝图绘到底的执着定力,坚定不移推动新兴科创名城建设。下一步,我们将对标湖州、晋江在科技创新工作方面的先进经验,持续完善我市科创名城建设的指导意见,以高质量标准和系统性思维谋划推动科技创新工作,打造国内外一流的新兴科创名城。

  二是在狠抓落实上再发力,加快推进院地(校地)科技合作。今年,按照市委书记王小平的指示部署,我市将组织举办首届焦作市院地(校地)科技合作洽谈会,打造与焦作国际太极拳交流大赛暨云台山旅游节齐名、以科技为主元素和主色调的新的对外开放合作平台。目前,已经建立起联系对接工作机制和工作台账,一周一汇总,两周一排名一通报;组织举办了首场线上科技成果发布暨对接洽谈活动,发布技术需求45项,11家企业初步达成合作意向;与省科学院和省中科院科技成果转移转化中心就首届焦作市院地(校地)科技合作洽谈会、中科院系统科技成果发布会、河南省产学研创新联盟经验交流会等事项达成了合作。下一步,我们将进一步加大工作力度,积极对接中科院、北京高校联盟等国内高端优质科技创新资源,定期举办线上科技成果发布对接洽谈活动,持续强化对各县(市)区工作的督导,加快推动院地(校地)科技合作各项任务落地落实。

  三是在助力转型上再发力,深入实施规上工业企业“三个一”行动。湖州和晋江在解决科技创新与产业融合发展上都有很不错的经验,尤其是晋江积极引进国字号科研平台与企业对接合作的做法,为产业升级提供了坚实支撑。下一步,我们将进一步学习好晋江经验,深入实施规上工业企业“三个一”行动,推动全市规上工业企业年内每家至少对接一个高校或科研院所、引进一名博士以上高层次人才领衔的研发团队、建设一个市级以上研发平台,着力解决企业创新资源缺乏、创新能力不足、创新水平不高等制约企业发展的问题。

  四是在载体建设上再发力,高标准打造科技产业综合体。全市目前具备一定基础的科技产业综合体共有13家,入驻科技型企业661家、研发机构67家,吸收就业8813人,吸引本科以上科技创新人才3377人,2019年实现产值11.55亿元。下一步,我们要将科技产业综合体建设作为我市推进科技创新工作的重要抓手,一是要制定出台优惠政策,成立高标准的建设工作领导小组,召开现场会,加快推进全市科技产业综合体建设力度。二是对全市现有科技产业综合体进行考核评价,狠抓落实,提高绩效。力争今年年底前入驻率达60%以上,“竖起来的科技产业园”初具规模,楼宇经济和总部经济初现端倪。

  五是在人才引育上再发力,加快建设焦作籍科技人才(科技企业家)库。湖州市建设的首个长三角人才发展集团、构建了针对长三角地区人才招引的“全链条”发展模式,成为引进顶尖人才、领军人才的“强磁场”。这也启发我们,要通过打造科技人才服务平台,进一步聚集本地区以及焦作籍在外人才资源。下一步,我们将通过建设焦作籍科技人才(科技企业家)库,构建专家与企业交流的绿色通道,实现专家与企业常态化、精准化、高效化互联互通,为企业提供便捷、高效、精准的定制科技服务。今年年底,要力争入库焦作支柱产业相关优秀科技人才和科技企业家2250人;到2021年年底入库专家3350人,引进外地科技人才和科技企业家22人,与其他地市开展对外交流活动13次以上。

  下一步,市科技局将围绕“学湖州晋江、促高质量发展”这一主题,开展一系列深入学习活动,不断挖掘湖州、晋江在科技创新方面的先进经验,在对标看齐中认识差距、融会贯通,真正把学习成果转化为“学到做到”的具体行动,让重要理念、先进经验在焦作落地生根、开花结果,努力让科技成为支撑焦作高质量发展的主引擎和主力军。

新闻编辑:陈婷 
 

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