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严格用人标准 选优配强班子
我市村(社区)“两委”换届选举即将展开

更新时间:2018-3-9 8:52:58    来源:焦作日报

  开栏的话

  今年3月至5月,我市将依法进行村级党组织、第九届村民委员会和城市社区党组织、第六届城市社区居民委员会换届选举。为切实推进村(社区)“两委”换届选举工作,着力选出好班子、绘就好蓝图、换出好面貌,本报自今日起开辟《规范换届程序 确保风清气正 全力推进村(社区)“两委”换届选举》专栏,敬请关注。

  本报讯(记者岳静)日前,记者从市村(社区)“两委”换届办获悉,我市将在3月至5月依法进行村级党组织、第九届村民委员会和城市社区党组织、第六届城市社区居民委员会换届选举。为切实做好换届选举工作,我市坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,着力提高选人质量,选优配强村(社区)“两委”班子。

  在职数方面,我市将按照“精干、高效”的原则,从严控制村(社区)“两委”班子成员职数,村“两委”班子成员一般为3~7人,其中3000人以下的村一般不超过5人;社区“两委”班子成员一般为5~9人,其中4000人以下的社区一般不超过7人。监委会职数一般为3~5人。

  在“一肩挑”和交叉任职方面,我市将大力推行村(社区)“两委”正职“一肩挑”,鼓励村(社区)党组织书记通过法定程序当选为村(居)民委员会主任,“一肩挑”比例一般要比上届提升5%以上。支持村(社区)党组织班子成员通过依法选举当选村(居)民委员会成员,交叉任职的比例一般要比上届提升3%以上。

  我市坚持和完善村(居)民委员会妇女委员专职专选制度,提倡将村(社区)妇联主席依法依规选进村(居)民委员会班子,原则上村(居)民委员会女性成员不低于1名,村(社区)“两委”班子中女性正职和委员的比例比上届有所提高。

  在党组织书记任职条件方面,我市将围绕提升基层党组织的组织力,坚持把政治标准放在首位,突出有理想信念和奉献精神、能带对路子,有经济头脑和致富本领、能带动发展,有良好品行和公道之心、能带正风气的“三有三带”标准,选优配强党组织书记。新提名党组织书记年龄一般在60岁以下,继续提名党组织书记年龄一般在65岁以下(时间计算到2018年3月31日),特别优秀的年龄可适当放宽,但需经县(市)区换届选举工作机构同意,并报市村(社区)“两委”换届选举工作协调小组办公室备案。拓宽选人视野,鼓励复员退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人、乡村医生、机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工参加竞选。村(社区)党组织书记原则上从本村(社区)产生。对本村(社区)没有合适人选的,经县级党委组织部门审核同意后,可从县、乡党政机关党员干部中选派村(社区)党组织书记,并鼓励参加换届选举。

  在村(社区)“两委”成员任职条件方面,我市将进一步改善村(社区)“两委”班子结构,注重村(社区)“两委”成员的年轻化和知识化,进一步提高村(社区)“两委”成员中35岁以下、高中(中专)以上文化程度比例。把好村(社区)“两委”成员政治关、素质关,教育引导党员群众把符合要求的优秀人才选进村(社区)“两委”班子。

  换届选举过程中,我市将坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,严格执行纪律要求,严格规范候选人竞职行为,加强换届选举的全过程、全方位监督,严厉打击拉票贿选和干扰破坏选举等违纪违法行为,确保换届选举风清气正。

新闻编辑:殷爱萍 
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