记者日前从市人才交流中心了解到，其人事代理科工作人员经常遇到这样的问题：一些毕业生在没有找到正式工作单位之前对个人人事手续长期置之不理，落户、考研、出国时遇到了不同程度的麻烦，而在找到正式工作单位后，又发现自己与同期毕业生在工龄、工资、职称等待遇上相比都差了一大截。

　　从毕业生的角度来讲，毕业后在择业、待业、外出打工期间或到非公有制企业就业时需要及时办理人事代理手续。从办理人事代理之日起，毕业生即被视同参加工作，开始计算工龄，享受国家的养老、医疗保险政策，可开始缴纳养老、医疗保险，并可办理出国政审、考研出具证明等手续，享受申报代评职称、挂靠集体户口、接转党组织关系、转正定级等多项人事代理服务。

　　此外，现在国家的毕业生就业政策已由过去的指令性分配转为双向选择，这意味着毕业生只有在找到工作单位、由单位和单位所在地人事部门盖章后，才能办理就业报到手续，而如果未找到单位或者找到后规定期限已过，就无法领到就业报到证，给以后的就业、落户等带来许多麻烦。

　　为此，市人才交流中心提醒暂未就业的毕业生，可以持就业协议书、毕业证到其人事代理科，由人事代理部门作为接收单位，再回学校领取就业报到证，然后办理人事代理手续。