据市劳动和社会保障局就业与技能开发科有关负责人介绍，今年清明节期间，市民能享受一天的国家法定假日和周末的两天假日。如果用人单位在清明节当天安排职工加班，要按照日平均工资标准的300％发放工资，即用全月的工资总额除以计薪天数（21.75天）之后再乘以3。而对于一些公司要求清明节员工加班，想以改天换休为由以逃避支付3倍工资的情况，该负责人强调，法定节日不允许安排调休，必须支付3倍加班工资。作为正常休息日的4月5日和4月6日，如果用人单位让劳动者在此后进行补休，则不用支付加班工资，如果此后没有补休的，则需要支付两倍日工资。