1月14日,全市人事编制工作会议召开,会议主要内容是贯彻落实全省人事编制工作会议精神,总结2007年人事编制工作,表彰先进,安排部署2008年工作。市政府副市长甘茹华出席会议并讲话。市长助理宋越平主持会议。市人事局党组书记、局长刘吉斌,市人事局党组成员、市编办主任李新民分别作全市人事工作、编制工作报告。
甘茹华副市长在讲话中指出,2007年全市人事编制工作成效明显,应予充分肯定。2008年要重点抓好六个方面的工作:一是以改革创新为动力,加强机构编制管理工作;二是以建设高素质公务员队伍为目标,认真落实公务员制度;三是以培养高层次人才为重点,加强各类人才队伍建设;四是以岗位管理为主要内容,积极推进事业单位人事制度改革;五是以建立正常增长机制为核心,进一步完善机关事业单位工资收入分配制度;六是以保持稳定为前提,切实做好军转安置工作。
刘吉斌局长在人事工作报告中指出,2007年全市人事部门紧紧围绕“落实科学人才观,创建和谐人事”这个主题,服务大局,开拓创新,突出重点,狠抓落实,各项工作取得了明显成效,一些重点工作走在了全省前列。2008年,全市人事部门要深入学习贯彻党的十七大和市委九届四次全会精神,继续坚持“落实科学人才观,创建和谐人事”,强化人事人才公共服务体系建设,努力开创全市人事人才工作新局面。要坚持做到六个围绕,扎实做好六个方面的工作,并务求取得明显成效。一是围绕推动科学发展,提供人才智力支持。加大高层次人才引进工作力度。认真做好引进国外智力工作。加强专业技术人才队伍建设。二是围绕人才资源配置,优化管理服务措施。完善人事宏观调控管理。优化人才资源市场配置。强化人才创业服务措施。三是围绕发展公共服务,推动人事职能转变。注重履行公共服务职能。提高公务人员服务能力。建立人事人才公共服务平台。四是围绕维护公平正义,深化人事制度改革。严格落实公务员管理法规政策。推进事业单位人事制度改革。深化职称制度改革。完善落实军转干部安置制度。加强人事考试考务管理。五是围绕促进社会和谐,改善民生维护稳定。扎实做好大中专毕业生就业工作。完善机关事业单位收入分配制度。坚持依法依规妥善处理信访问题。六是围绕提高素质能力,加强人事队伍建设。强化创新人事工作理念。加强人事干部学习培训。深入推动和谐人事创建工作。加强党风廉政和政风行风建设。加强人事部门基层基础建设。
会上,市人事局党组副书记、副局长宋天柱宣读了关于表彰2007年度全市人事工作、编制工作先进单位的决定。博爱县人事局、解放区人事劳动局和沁阳市编办在作了发言。
市委组织部副部长杨思勇,市人事局、市编办领导班子成员出席会议。各县市区政府分管人事编制工作的副县市区长、县市区人事(人事劳动)局局长、编办主任、办公室主任,市直机关事业单位分管领导或人事科长以及市人事局、市编办正科以上干部参加了会议。(焦作市人事局)